第9章 CFO人选(1/2)

首发：~第9章 CFO人选

按照王业的要求，装修风格简洁大气，全部采用最高端的环保材料，这样可以节省大量的通风换气时间。

像是在魔都住酒店，因为安保需求，那么赵金龙他们也可以住在和平饭店，普通标间一晚费用也是上千块。

“做过背景调查了吗，履历是否属实？”王业问道。

一直到飞机降落，王业才被柳若眉喊醒。鲁建军和赵大他们已经等候在国内到达出口处的停车场。

首席财务官，也就是cfo，这个职位可不一般，也是王业组建新公司后，第一个要招聘的岗位。

然后曾任纽约外购管理公司副总裁及法律顾问，主要负责收购兼并工作。

“好的，董事长。另外，合众公司已经搬迁过来了，现在生产线已经调试完毕，按照您前几天传过来的文件资料，开始生产蚕丝工艺膜布。”李清欢继续汇报工作。

但在飞机上，王业不可能有什么人身安全上的威胁，那他们就只能按公司财务报销制度，坐经济舱。

早就知道董事长是个花心大少，但都没有亲眼目睹，这次总算见识了。只是不知道卧室里的那个女孩子是什么样子的，肯定很漂亮吧。柳若眉偷偷地想道。

伟业公司毕竟是个百亿级别的巨头公司，所以cfo人选要求的履历也非同一般，猎头公司苦苦搜寻了大半个月，也就联系到四位够资格的候选人。

李清欢跟在王业的身后，随他一起进了办公室，手里抱着一摞的文件夹。

“三亿？！这么多？”李清欢吃惊地说道。

首席财务官负责财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事务。公司的财务部门、会计部门、信息服务部门都归cfo管理。

背景调查是必须要做的，甚至猎头公司会直接和他原来工作过的公司人力资源部门联系，调查他这个人的风评。

并不是王业小气，不舍得给他们买头等舱的座位，而是公司的制度必须遵守。就算他是大股东，就算赵金龙是他老同学，但工作就是工作，每个人都要按规矩来。

推开大门，就是一个近300平的巨大办公室，地上铺着厚厚的羊毛地毯，墙壁都是名贵的木材饰板。而靠外的整面墙，都是浅蓝色的落地玻璃窗，窗外就是园区里的小树林和人工湖。

“那好，尽快约这个人来公司见面吧，我和他好好聊一下，看看是不是真正的人才。”王业吩咐道。

柳若眉昨晚睡得可是很好，现在精神奕奕的，一点都不困。见到王业戴上眼罩休息了，她偷偷地看了几眼。

第二位，毕业于剑桥大学，同样是金融系博士学历，学成回国后一直在国资背景的投行工作，现在已经是投资公司副总裁的职位。想了一下，简历抽出，再淘汰。

对于伟业家化的未来发展，王业早已做好规划，但是他目标的达成，必须有个出色的cfo来协助他。

王业打开简历一看，第一位，毕业于西南财经大学，金融系博士学历。历任国有银行省行高管，证券公司高管，看着很不错。不过，王业随手抽出这份简历，扔进废纸篓，淘汰！

第三位毕业于哈弗大学法律系，博士学历，工作履历相当辉煌。第一份工作就是admiralty&maritime law cozen o"connor实习律师，这个律师事务所可是老美排行第一的。第二份工作是在appellate practice mayer brown，已经是合伙人的身份，这家是老美排行第三的律师事务所。

李信，耶鲁大学法学院和经济学院，双料博士！

飞机的头等舱内，王业和柳若眉并排而坐，赵金龙他们就没这么好待遇了，都坐在经济舱内。

“猎头公司核实过他的简历了，所有的工作时间及岗位都有证明人，而且那几家公司都有开出离职证明。没有问题的。”李清欢回答道。

这个人的履历完美符合了王业的要求，有法律和经济学历。从事过投资、收购兼并工作，在投行圈人脉广泛。而且懂法律，以后能为公司合理避税提供很好的建议和选择。

“董事长，我们去哪？”司机鲁建军问道。

一路上风驰电掣，不到一个小时，就抵达了明光科技园。

李清欢在办公桌前的椅子上坐下，然后拿出一个文件夹递给王业，说道：“这是猎头公司推举的几个首席财务官人选，我已经看过，履历都相当不错。”

王业特别喜欢这种真皮包裹的厚重木门，他感觉这样才有气势。对于那些透明玻璃门，他真的欣赏不来。

王业一行人刚走出去，一辆黑色的宾利和一辆奔驰g500就开过来停在他们面前。

转过这个前台，后面是一扇巨大的红木大门，上面抱着深褐色的真皮，门后才是王业的办公室。