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首发：~第二百一十九章年营收破十亿
仅仅是几座大型养猪场的建设就花了2个多亿，这还不算购买猪仔和母猪的投入，要是在算上这些，估计6亿都打不住。
再加上山神药业一直在加班加点的生产和囤积医疗物质，到目前，张海已经投入了5、6个亿，最终估计要花七八亿。
因此要不是张海在国外股市不断的抽血供应国内，公司的发展肯定没有这么快。
听完了所有部门负责人的汇报后，张海笑着点点头，开始做最后的发言。
“今年公司取得所有成绩都离不开大家，为了感谢大家的付出和努力，我决定拿出1000万作为大家的奖励！”
“哇！老板万岁！”
“嗷嗷！老板你真帅！”
张海刚说到这里，会议室里响起一阵热烈的欢呼，大家都虽然都知道老板肯定会发年终奖，但却没想到老板居然要发这么多，
而且这1000万仅仅是公司高层的奖金而已，平均每人能拿到一百多万。
想到这里，在座的高层都面露喜色，特别是从基层走出来的杨嘉和苗立伟几人，更是激动的差点跳起来。
看来大家对今年的年终奖挺满意，张海也笑着点点头。
“大家静一静，下面我就开始公布大家今年的年终将”
“总经理姜兴民，一百五十万”
“副总经理李玥儿，一百五十万”
“副总经理杨嘉，一百五十万”
“副总经理苗立伟，一百五十万”
“人力资源部经理齐梦佳，一百二十万”
“法务部经理赵仁杰，一百二十万”
“山神药业经理刘明华，八十万”
“财务处经理助理xxx，五十万”
“销售部经理助理xxx，五十万”
…………
“大家的奖金待会儿自己去财务处领取，至于普通员工的奖金，不知齐经理有没有做好计划？”
“老板员工们的奖金计划已经制定好了”
“咱们公司目前一共有1100多名员工，但大家加入公司的时间长短不一，我觉得咱们可以根据工龄发放奖金，比如加入公司半年的员工就奖励六个月的工资，加入公司三个月的就奖励三个月…………”齐梦佳立马就将人力资源部制定的奖金计划说了出来。
“大家觉得怎么样？”听完后张海笑着向大家问道。
“齐经理的计划不错，我赞同！”
“我也觉得不错！”
大家听了之后全都举手赞同，觉得齐梦佳的这个提议不仅公平合理，而且也最容易操作。
“好，既然大家都同意，那员工们的奖金就这么决定了！”张海也高兴的点点头。
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