第五百九十五章：提升士气(1/1)

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当赵斌下飞机，就看到了黑魔鬼的队长文特尔，对方帮赵斌与夏玲主动提行李，脸上的表情却十分的凝重。

“发生什么事情了吗？”赵斌并排着走着，却趁着夏玲不注意，提升的询问道。

“你那块地五龙会还占着，你找的那个职业经理人最近找了很多部门，但都不予理会。”

“五龙会竟然还霸占那块地？”

这个消息让赵斌没有想到，他认为现在警方对五龙会的严打，会让五龙会变的老实。

而且之前的交接都很顺利，却没有想到在他离开之后，五龙会竟然占着地不肯离场。

“对方要三个亿作为补偿，不然不离开。”文特尔把他得到的情报告诉赵斌，看向赵斌继续说道“我估计对方只是找个借口而已。”

“我知道了。”

赵斌点了点头，他倒是很感谢五龙会的耍无赖，也是时候看看红盟的实力了。

经过这次闫少杰的事情，赵斌认为有时候解决问题不一定需要拳头，有时候可以借助一些可以用的力量来解决。

反正现在闫少杰绝对比让他打一顿痛苦多了，对付五龙会赵斌也打算用这样的办法，毕竟他现在可是红盟表面的代言人，也应该得到红盟的庇护。

“喂，李总吗？我是赵斌，我回来了。”

“哦？你现在在机场？”

“对，不过我这里有点麻烦事，关于竞标的事情可能要搁置了。”

“怎么回事？”

李荣华接到赵斌的电话很欣慰，至少证明这小子不是目中无人，知道回来先汇报一下，但接近着赵斌的话让他皱起了眉头。

赵斌自然不会隐瞒，把五龙会占着那块地的事情说了一下，毕竟那块地是他的，他当然要先处理自己的事情。

听到赵斌的解释，李荣华捂着额头，他没有想到五龙会这么无赖，更没有想到赵斌打这个电话真正的目的是为了让他们出面。

红盟这些年一直在宣城，如果不是宣城市场饱和，这群人都不会朝着外边扩张。

现在恒城市的事情，李荣华也不知道是否能插手，他决定跟汪宏峰商量一下。

“一个小时，一个小时后我给你答复。”李荣华说完就挂断了电话，他需要找汪宏峰，如果有必要他需要对方出面。

“没事吧？”夏玲看向赵斌，疑惑的问了一句，她感觉赵斌有心事。

“一点小事，有人替我去处理了，今天我回家给你做顿饭。”

“恐怕让你失望了，四天的时间，公司堆积了太多的事情，这几天公司一直给我打电话，我需要去处理一下。”

夏玲带着歉意的眼神看向赵斌，这四天还是她硬挤出来的，她必须要要去处理公司堆积的事情，毕竟还有很多员工跟着她吃饭。

她不能为了爱情就让公司走下坡路，更不能辜负合作伙伴、员工对她的期望，她虽然很想跟赵斌回去吃饭，但现实只能让她去选择工作。

赵斌耸了耸肩，他倒是可以理解，毕竟这些天红盟的李荣华与汪宏峰一直也给他电话催他回来。

彼此都忙一些倒也很好，至少不会闲下来胡思乱想，尤其是这次他与夏玲闹分手，让他可谓是记忆犹新。

在机场二人分别，赵斌直奔明鑫集团，他也想与白婼离商量一下这块地的事情，顺便他给猴子打了一个电话，让猴子也过来，毕竟他的打算就是让猴子负责项目的事情，让白婼离负责公司。

明鑫集团一年内换了三个掌舵人，对于员工的士气很打击，光看一楼接待的表情就能看出来，一副心不在焉。

当赵斌走进办公楼的时候，看着员工们的状态，也都一副没精打采。

皱了皱眉，他知道这样下去可不行，一个公司的人都这么样都没有积极性，那么这个公司效率会降低，久而久之这个公司离关门大吉也不远了。

走到白婼离的办公室门口，赵斌就听到里边传来的声音“我说了今天必须给我拿出解决方案，你们这些律师可是花钱雇的，不是无偿请来的，我需要你们帮我去起诉他们！”

“还有你们这些公司的高管，我不知道你们以前什么工作状态，但你们现在的状态我很不喜欢，我需要你们给出我更多的意见，而不是在这里听我一个人说话！”

“白总，我们也都很努力的去想办法，但这次的事情很难办，毕竟对方是有社会背景。”

“对方确实在那个项目投资了，我们也该给对方赔偿一些，如果对方咬住这个理由不放，我们还真的无法强行进场。”

“对啊，这么大的事情，我们虽然作为公司管理，但我认为还是您跟大老板商量一下比较好。”

门推开的那一刻，所有人都回头看向背后的房门，下一刻脸色都变得很难看。

虽然赵斌在拿到明鑫集团之后没有来过公司，但大家都知道新的老板是赵斌，这位曾经他们见过很多次的男人。

现在对方就站在门口，脸上没有任何表情，站在对方身手的四个威武的保镖也带给他们一阵压力。

“刚才谁说让白总跟我商量？”

赵斌扫视了一眼众人，眼睛如锋利的刀子，看到谁的时候，对方就会低下头。

没有一个人回应，所有人都躲闪着赵斌的目光，就连那群律师都不敢跟赵斌对视。

“我花钱雇你们来不是摆设，你们也不是花瓶，一个个长的歪瓜裂枣，也不配当花瓶。”

“我这次过来不是问责，我只是告诉你们，公司以后会发展更好，你们给我打起精神，想要年终奖多一些，想要工资提升，就给我好好干！”

“还有你们这群律师，公司花了大价钱请你们，可不是为了吓唬人，而是为了让你们用你们学到的知识帮公司去通过正当途径处理麻烦。”

“你们这几个管理听好了，三天时间，我要让员工士气提升，传我的话下去，每个人工资提升百分之十，那个部门做的好，年终奖再提升百分之三十。”

本来对赵斌内心有意见的高管听到赵斌的话，顿时露出一副不可思议的眼神，内心却欢欣鼓舞，毕竟这位老板带给他们的可是实际的利益。