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首发:~第279章 升米恩,斗米仇
如果有人感觉不满意,那好,法国本土来的回法国,远东过来的回远东,实在是没地方去的,法国有遍及全世界的殖民地,随便找个地方一扔任其自生自灭也就是了。
所以,高福利的后果就是一部分努力工作的勤快人养着一部分不思进取的懒汉。
纵然是完全靠商业模式操作,也不大能激发非洲人的积极性,他们总是挣够一天的饭钱之后,就开始习惯性的懒散,多一点也不干,真正的过一天算一天。
难道你没看到隔壁家的那一家子纯正北欧傻缺,外出工作已经忙碌到连孩子都顾不上要的程度了吗……
哪怕是等待的这段时间,雷霆市和三叉戟市也会支付薪水,最起码也是衣食无忧的那种级别。
对于顶尖的科研人员尚且如此,对于那些普通人就更不用说。
当然了,和低廉的薪水相对应的,是非洲人懒散的工作态度。
真是懒癌晚期!
想想看,只要做做大家都爱做的事,拉拉手就能在十个月之后领到一大笔补助,然后今后的十几年每个月政府还都有奖励,而且是生的越多奖励越多,那还苦哈哈的出去工作干嘛,生孩子也是一份工作,而且还是一份挺不错的工作。
或许把社会危机全部归咎于懒汉们不工作上有点片面,但不可否认的是,过高的社会福利会加重社会负担,而且会滋生惰性,成倍的放大这种负面效应,这至少也是原因之一,而且还是相当重要的原因之一。
以后秦致远麾下的部队,将会以三叉戟市为根据地,雷霆市那边只保留少量用于维持治安的警察和防爆部队。
于是暂时找不到工作方向但依旧有薪水可领的科研人员们被限定时间,这个“暂时”的期限是三个月,如果三个月后还是找不到工作方向,那对不起,哪怕您是法兰西科学院院士,您也要回法兰西科学院待着去。
科西嘉岛对于科研人员的优容,按照埃里克的话说已经到了宠溺的程度。只要是科研人员,自带项目的科西嘉岛将会提供实验室,没有项目的会提供项目任其自由选择,实在是拿不定主意的可以加入现有的实验室,也可以先等一段时间再说。
或许正是因为这个原因,法国人宁愿舍近求远从远东雇佣华人劳工,也不愿意就近从非洲雇人。
勤快人和懒汉的比例如果维持在勤快人比懒汉多的前提下,社会福利还能够维持。但如果这个比例逐渐拉平,甚至是懒汉多于勤快人,那么原本属于懒汉的福利就会因为他们的群体快速膨胀而无法维持,那么这个社会福利体系就会出现危机甚至崩塌。
幸好这样的人并不多,所以现在科西嘉岛上的人口成份还是比较单纯的,除了华人就是纯正的法国人,或者是德裔法国人。
哪怕是从国内过来的第一师家属,也不会因为和秦致远同为华人受到多少经济上的照顾,除非是因为家里的男人在战场上阵亡或者是出现伤残导致生活困难,否则不会有任何金钱上的生活补贴。
相比较雷霆市大量的研究所和学校,三叉戟市这边就单纯得多,除了两所军校和两所职业学校,就是大片大片的住宅区。
各种诱惑之下,确实是有不少人选择移民科西嘉岛。
比如说雷诺工厂的工程师和技术员,比如说那些学校里的教授和讲师,又比如说那些研究所里的研究人员,只要愿意来科西嘉岛定居,哪怕只是来看看,科西嘉岛也会负责全部费用,并且按照贵宾级别招待。
科西嘉岛并不拒绝新移民,特别是那些有一技之长的新移民,科西嘉岛非常欢迎。
这时候因为社会上的通货膨胀,懒汉们获得的福利无法维持以前的生活水平,于是就会要求增加福利,当他们的要求无法得到满足的时候,他们的应对方式不是去找份工作增加收入,而是把怒气发泄到那些依靠工作依旧保持原有水准的勤快人身上。
这种及时行乐的生活方式很难说是对是错,但如果是在一个社会福利较好的国家,真的会衍生出很多懒汉。就是那种只要有口吃的就不思进取,宁愿把时间花在抱怨国家不给更多的福利上,也不肯找份工作改善自己生活的那种不可救药的懒。
能懒散到什么程度呢?
于是最终的结果是勤快人也无法继续工作,于是社会危机开始出现,政府破产频频出现。
但懒散这种事在三叉戟市并不算严重,因为和实施军事化管理的法国人、英国人不同,三叉戟市是采用计件式管理,干多少活就吃多少饭,不劳动者不得食。
反正现在没有人权组织来叽叽歪歪。
既然是知道社会发展规律,秦致远就要坚决杜绝这种情况出现。
当懒汉们无法维持生活的时候,习惯了不劳而获的懒汉们不会反思问题是不是出在自己身上,而是会把责任归咎于物资分配的不公平上,殊不知如果按照“不劳动不得食”的社会运行法则,懒汉们原本就不可能获得任何的物资分配,这就是“升米恩,斗米仇”的道理。
非洲人现在的雇佣费用真的花费不多,几乎是只要饿不死再稍微给点钱,要多少工人就有多少工人。
哪怕是搬个砖,也要按照节奏踩着舞步往前走,看上去是热爱音乐天真烂漫,其实就是懒。
但也并不是所有人都欢迎,比如那些没有一技之长而且来历不明的人,雷霆市和三叉戟市会坚决拒绝,哪怕是申请也不会获得通过。
视察完工业区,秦致远和埃里克、波特莱姆又去三叉戟市内转了一圈。
住宅楼就没有那么多的要求,傻大黑粗就行,这些活并不需要多少技术含量。为了加快建筑工作进度,三叉戟市从北非雇佣了许多非洲人。
在秦致远生活的那个时空里,这样的例子已经有很多,因为当时的欧美国家福利较好,特别是北欧的几个国家,那人口增长率都是负的,为了不至于亡国灭种,国家就开始鼓励生育,国民生了孩子国家有奖励,而且帮你从小养到大。这本来是国家为了提升人口数量实施的无奈之举,但到了有些人眼里,就成了发家致富的手段。
至于那些直接移民科西嘉岛的高级人才,分配住房提高待遇只是基础,提供一个能最大程度实现个人价值的平台才是最终的杀手锏。
如果具有高学历,在某些方面有突出特长,科西嘉岛甚至会提供一些优厚条件,主动吸引那些人移民。
在这个人才的金字塔结构中,处于最顶端的,无疑是科研人员。
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