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首发:~第二百二十章 配备房车
郭书喻自然清楚郭义杰为什么看自己,郭书喻想了想觉得自己不应该老限制着郭义杰,而且金融行业都已经踏足了,也不怕多一个郭记速递。
“那就按照领导的意思,先铺设全国的速递点吧!他们也算是先遣人员,到时候那边铺设郭记老街的时候,也许还能帮上一些忙。”
郭书喻说的自然是类似首都的事情,有一些本地人在,一些你不知道的乱七八糟的事情他们都知道,能够避免一些麻烦,即便郭记并不害怕麻烦。
郭义杰也没有想到今天开这个会还能够解决一个自己心里一直存在的难题,不由有点感激的看市领导一眼,能够说服传统的族长,这绝非自己这些族人能做到的事情。
当然,主要也是他们不敢反对郭书喻的意志,否则凭郭义杰的口舌,怎么可能说服不了郭书喻。
“关于郭记老街,新增的项目有剧场,不过除此之外,在酒店增加房间的情况下,我们是不是也进入到房地产行业?”
“我们大部分的郭记老街都在郊区,土地很便宜,是不是建一个我们自己的员工社区?这样一来,幼儿园、养老院等配套设施也可以放在社区内。”
郭记是要变成一个百年企业,而想要成为百年企业,把员工当成外人可不行,你要站在员工的立场上想问题。
高薪酬保证员工的生活,健康基金让员工没有后顾之忧,但车房还是一个问题,虽然现在房价看跌,但也要好多年才能买得起一套房。
小城市一平方也要七八千,按照现在郭记员工的薪水,出去吃喝,一年10平方,差不多十年才能买一套房。
听起来已经非常不错了,但人生能有多少个十年?郭记必须为自己的员工考虑,那些已经结婚了的员工还好,没结婚的呢?总不能让人一直单身吧!
其他的企业不考虑员工这些问题,但是郭记不能!就如同前面说的,要把员工当做自己人,解决他们工作甚至生活上的问题。
一旦你能够做到这一点,那员工自然就对这家企业死心塌地了,至少轻易不会跳槽。
“因为我们各地的员工也并不多,一个县城一栋楼基本上就能满足需求,一层社区卫生室、幼儿园和养老院,员工的孩子可以免费就读幼儿园、直系老人可以居住在养老院,卫生室则给员工提供常规的药物和基本检查。”
上面实际上还是原来的员工公寓那一套,只不过有一些改变,上面的户型有两种,一个是一室一厅一厨一卫户型,一个则是三室两厅一厨一卫户型,前者是单身亦或者未结婚的情侣居住,后者则是公司给结婚之后的员工准备的。
一入职,公司就会按照居住的地方,但工作满一年,从实习生变成正式工开始,如果你结婚了,那就能够享受分房待遇。
没错,就是分房,公司一分钱不要你的,但这房屋的所有权会给你。
当然,真正过户到你的名下是五年之后了,只要你在公司工作满5000个小时,那这套三室两厅一厨一卫100平米的房子就是你的。
不过如果你选择离职,那么必须按照5000一平米的价格卖给郭记,只有在郭记不收购的情况下,才能够转手卖给其他人。
郭记是不是有点傻,给员工的待遇如此的优厚!
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