第575章，挑战任务，培养梯队(2/2)

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今天的四十几道菜，涵盖了很多烹饪方法，很难短时间掌握。

谷钮</span>　　我的办法是化整为零, 每个人专精一道菜。基础好的师傅，可以专精两至三道菜。集合众人的力量, 快速掌握大量菜肴的制作方法，然后再根据每个人的情况，逐渐提升。特别是新入职的年轻厨师们，也要尽快挑起担子。

我也不用多说那么多的漂亮话，之前有人离职，的确是给我们很大影响。但是，只要你们尽快成长起来。我想，酒店以后会更好，酒店发展，大伙儿的工资也就高，即便有一天，你觉得自己可以出去闯荡闯荡了，那也要凭着自己在这里练好的手艺去闯荡。”

这些话说道了很多人的心里。

沈瑜看到了众人的表情变化，就说道：“现在开始分组，按照基础和兴趣分成几个小组，每个小组负责不同的菜。每个组再细化任务。”

黎梦和陈经理两个人立刻开始协助分组。原本的几位厨师和学徒被打散，各自带新手，已经有基础的学徒也要重新组合。

沈瑜趁着他们分组的时候，悄悄打开游戏页面。

美食挑战任务提示：

玩家接受对手挑战，触发美食挑战任务，请玩家在此次对手的挑战中，努力获得胜利。任务奖励，视任务完成情况发放。

美食传播任务：美食文化博大精深，流派众多。无数的名厨和名楼留下美名，玩家能否让自己的酒店也留下美名。确立自己酒店的美食风格和传承，任务奖励，视完成情况发放。

沈瑜在做菜的时候就听到了任务声音提示，所以才说出了前面的一番话。

此时, 再次看过任务要求之后，迅速想到了应对方法。

让每个人学一道菜，原本是短时期的应付办法, 有了任务的要求之后，这个办法可能还要持续一段时间。当然，培养人才，也要选对的人才，不能选出一些祸害，这个就要借助于游戏的判断。

就在他查看任务的期间。后厨的工作人员分组完成。

沈瑜再次问了他们每一个人的选择和兴趣、基础，也是借此查看游戏地图上的变化。

经过查看，大概对于哪些人能够培养，做到了心中有数。

他点出了三个人说道：“徐岩、邢宇还有颜铭，你们三个稍微调整一下。”

三个人犹豫着走出来人群。

沈瑜说道：“你们分组的人有点重复。干烧鲳鱼和罗汉豆腐这两道目前没人学，徐岩和邢宇学做这两道菜，你们自己选，颜铭就从布袋鸡开始学习。”

听到沈瑜如此说，众人才明白，这三个人多半是要被重点培养的，一时不明白他怎么挑出来的。

三人立刻收获了一些羡慕的目光，虽然不明白究竟为什么，但还是非常欣喜的开始做准备。

沈瑜看了看手机，让大家先开始准备着。自己离开后厨。

沈承和朱丽霞老两口，在酒店逛了一会儿，有些累了决定回家。沈瑜安排车将二老送回去。

他站在酒店门口，看了看对面的泛海酒店，心想今晚如何给对方一个惊喜。

天色渐渐暗了，路灯一盏一盏亮了起来。

董明和助理以及手下几个经理，来到了丽园酒店。

大堂经理，立刻通知沈瑜。

董明一行人查看包厢的准备情况时，沈瑜和鹿欣走出电梯。

沈瑜远远的看到董明，你董明也看了过来。两人目光一对，都露出了开心的笑容。