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首发：~第1152章 七月下旬！三婚男人苏扬！乐坛实力派！
第1152章七月下旬！三婚男人苏扬！乐坛实力派！
「BMS？」宋思明低声道，「这家公司我联系过了，不过他们的态度有些暖昧，我有位学长在bms工作！」
「这样呀！」苏扬点点头，「那就保持联络，我觉得这家公司应该是对肿瘤双抗药物有想法的！」
「老板的判断的确没错，这家公司在肿瘤双抗药物研发方向上的确没什么进展，比不得其他国际医疗巨头。」
「行！」得知宋思明跟bms有联络，苏扬就比较放心了，「我觉得如果我们的肿瘤双抗药物临床数据能保持现在的水平，bms可能愿意花百亿以上的美元————
「咳咳————老板，我觉得你不要抱太大希望！」
不是宋明亮看不起自家公司研发的肿瘤双抗药物，只是觉得这价格太夸张了。
「不要妄自菲薄，这可是最热门的创新药赛道之一，市场前景那么好，他们说不定愿意赌一把呢！」苏扬笑著说道，「做人要有梦想，做公司更是！」
「老板说得有道理！」
跟罗米生物的人联系过后，苏扬手上的工作就轻松了许多。
像他手上，新买的几家公司，包括罗米生物、高星零售、亿达酒管。
罗米生物底子本来就好，只是缺少研发资金，只要在公司关键岗位换上自己的亲信，宋明亮、苏教授等管理层也能带好公司。
高星零售的管理难度是最大的，毕竟员工超十万人。
不过经过几轮清洗之后，苏扬也算完全掌握了，拥有绝对的话语权，他安排的一批精兵能将可以充分发挥自己的能力。
虽然还有几轮清洗，但高星零售未来肯定不会差！
亿达酒管直接运营的酒店已经接近改造完毕，等改造完毕苏扬就把酒店的部分助眠buff加上，等与九香餐饮合作，应该能让酒店生意再上一个台阶。
再依托通程旅行的流量灌注，公司业绩也会走好！
这样改造过后，只要酒店生意变好，其他加盟店也会迅速跟上！
到时候，亿达酒店获得加盟方的信任，就可以考虑增加员工福利，推行企业文化。
至于不认可这套企业文化的，不开放加盟的酒店，找机会收回加盟权就好了，让他们自己干————反正苏扬就觉得某些酒店位置不好！
除非是在商业推演中，发现公司一年内有战略错误，或者出现什么严重负面舆论，或者有机会好好宣传一下名气，苏扬可能才会插手。
然后苏扬就发现，等这几家公司被完全清洗掌控后，他手上的事情就少了很多。
每天就负责审核、招募员工和网红、或者剧本、歌曲，再给九香餐饮、思华服装、大润超市做开店选址！
不过苏扬也发现，他应酬和开会的次数明显增加了。
开会也不是公司内部会议，而是官方支持的会议。
应酬有些不好推脱，不过他也是能不去就尽量不去，实在脱不开身的，他才会稍微去一趟！
这时候，苏扬也抽时间回老家一趟，在本地镇上领导的带领下，他稍微看了一眼镇上河道的疏通，水利设施的修缮工作。
整体而言，苏扬还是比较满意的，镇上、村上的工作也非常仔细，啥都有留痕，包括前后的对比照片，起码一眼就能看到的确都有改善！
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