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首发：~第1023章 收购月子中心！另一个缝合怪！
员工护理能力和营养餐搭配，这都是可以培养的。
至于营养餐美味度提升，他有九香健康餐饮，这家公司最擅长做营养餐了。
实在不行，还有天成国际大酒店，肯定是能满足客户需求的。
但是心理恢复好像也很重要，和对产后抑郁的抗性好像也比较重要！
这时候苏扬想到自己还有尚心心理咨询，这家公司对心理治疗有强效果，就果断选择了服务满意度。
大家相互配合一下，就可以多享受几个强效buff，就像他的天成国际大酒店！
【叮～你的圣洛依月子中心获得buff+30%产妇身体恢复效率提，+15%服务满意度。】
【叮～检测圣洛依月子中心拥有超过一百名员工，你获得成就奖励：3体质点、3力量点；你名下的月子中心ｂｕｆｆ提升。】
【叮～你的圣洛依月子中心获得buff+50%产妇身体恢复效率提，+30%服务满意度。】
将6体质点和6力量点加到属性面板上，苏扬就感觉差不多了！
圣洛依只有三家分店，分别在榕城、山城和鄂省省会江城，员工勉强超过两百名，想要拿到千人规模的buff，那还是相当难的！
没多久，月子中心新任总经理米湘君便被涂自强带着来到苏扬办公室。
米湘君以前是圣洛依的副总，四十三岁左右，苏扬见到她时，依稀能看到她当年的美貌，就是现在有了些白发！
她本来就是妇产科护士出身，后来被圣洛依挖到月子中心，在圣洛依干了十多年，做上了副总的位置。
这位管理能力和专业能力都是相当不错的，道德水平也超过了60，还算是不错的。
不过这位短板也很明显，营销宣传能力几乎没有，但担任总经理肯定是足够了！
米湘君没想到传闻中的巨帆控股苏总竟然这般年轻英俊，不过她还是很快镇定下来，非常礼貌的跟苏扬打招呼。
不管怎么说，这位都是她以后的大老板！
苏扬就跟米湘君聊了一下，圣洛依月子中心普通护理员工的工资在5000往上，有五险一金，还有一定的奖金提成，节假日福利也有！
员工还是包吃的，还有些有条件的分店包住，每月轮休四天！
其他比较有技术和经验的月嫂超过月薪一万，感觉还算是不错的！
就是工作稍微辛苦了一点，要上夜班。
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