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首发：~第一百三十八章 大格局、大气魄
蓝豆豆看着笔记本，接着道：“他帮我们总结出了原因，说是科技发展和时代进步带来的冲击，说高科技对各行各业的冲击都是巨大的，我们刑警大队一样不能幸免，但要思考如何才能在科技浪潮中永葆刑警本色。”
韩昕低声问：“他还说什么了？”
“他说我们对高科技的过度依赖，说我们把网侦、技侦、图侦、情报摆在第一位，说技术手段没能直接排查出是哪个嫌疑人，就理所当然地认为破案条件不成熟。
说我们几乎放弃了传统的、好的侦查手段，成了高科技下的‘智能’刑警，完全丢掉了最宝贵的主观能动性，从利用科技为侦查破案服务，变成了科技指挥人去侦查破案。”
韩昕沉吟道：“听上去有点道理。”
被批评的滋味儿不好受，蓝豆豆轻叹道：“他说我们不愿意学习，满足于现状，有点时间就知道捧着手机。说作为一名合格的刑警，要学习大量的知识。说在这方面我们要跟你学习，因为你平时不怎么玩手机。”
“他这不是把我架火上烤嘛！”
“放心，现在没人因为这个讨厌你，他做事的风格现在个个都领教到了，连局领导都很头疼。”
韩昕下意识问：“局领导怎么会头疼？”
蓝豆豆解释道：“他在局里的会议上说，任何事情都有主次之分，也必须要有主次之分。可现在的情况是山头林立，各自为王，没有大局观，没有全局一盘棋的思想，全在打自己的小九九。
比如侦办刑事案件，我们大队应该是主力，网安、技侦、情报中心都是配合侦查。但事实上有些部门、有些同志，个人代入感太强，不考虑到主次，不考虑分工合作。
有人认为你和我平级，为什么我要服从你？有人认为分管局领导不同，我说了也不算，还是交给局领导层面去协调等等，导致许多人为了工作求爷爷告奶奶。
还说本来是为了工作而毫无私心的情报信息传递，变成了需要看人际关系是否良好，才决定给还是不给的事。说有些部门、有些人，把组织赋予的岗位职能，当成了个人能力体现的舞台……”
韩昕明白了，不禁笑道：“师傅，他这是要当老大，是想让网安、技侦和情报中心有什么线索，全给提供给我们大队！”
“差不多就是这个意思。”
“人家能答应吗，人家也有任务。”
“当然不会答应，就算嘴上答应行动上也不可能做到，所以他这通炮白放了。”
蓝豆豆想了想，又笑道：“其实他也没奢望过人家会把好不容易发现的线索白白提供给我们，他要的只是人家配合。”
“什么意思？”
“他说了，我们是刑警大队，要在‘大’字上做文章，要有大格局、大气魄，具体到行动上就是迎难而上破大案，不要整天想着跟派出所去争去抢。”
“不争不抢怎么完成任务？”
“整合资源，把各中队的骨干集中起来，成立扫黑除恶、反电诈和缉毒等几个专业队，以后各中队只留两个人接处警、侦办小案，其他人集中精力侦办大案。黄大没意见，局领导也同意了。”
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