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首发：~第220章 优秀的你
可能有人说了，吕良给的待遇这么好，员工还会跳槽？
大概率是不会，但人才之所以是人才，是因为够专业，好想法多，今天的好多老板，曾经便是打工仔。
再加上社会氛围有点奇妙难以估计，万一他们想不开，决定回老家躺平了怎么办？
在上段时光，吕良也见过一些能力突出的员工，工作了十几年后，因为没有女朋友或老婆孩子，了无牵挂。
突然一天，光速辞职，然后去环游世界或冒险旅行
还有，为什么猎头们，会用三五碚高薪去挖人才，背后的金主不亏的，排除欺诈外，无非是值得。
只要是人才，工作能力足够，适当的上班摸鱼，乃至在公司里胡搞瞎搞，都是可以被老板原谅的。
老板不能原谅的是，人才产生了野心。
野心是一个重要原因，吕良之所以不计代价地留下朴一生，便是要沙弥他的野心，好让他在公司呆的尽量长远。
所以朴一生这对情侣表示要投入工作，吕良当即皱紧眉头，不满地直言劝道：“工作的问题好商量，结婚生孩子，是不能延迟的！”
他强调道：“俗话说，男大当婚，女大当嫁，你们都28了，奔三了，抓紧时间，赶紧搞定。”
又喃喃地问道：“现在国家都开放三胎，你们想生几个？”
朴一生这对情况一听，顿时不好意思起来，正待辩解。
吕良打断道：“总之，先把终身大事搞定，不然工作上会分心，你们好好想想。”
“到时生了孩子，无论男女，我都给奖金！”
虾？还有这样的好事？
朴一生这对情侣听得面面相嘘，一时不知道如何反应。
“吃饭吃饭，吃完散了，我还有事呢！”
吕良见机招呼道，止住话题。
其实他心里正暗暗得意，自己鼓励员工结婚生孩子，这是在帮助国家生育人才，解决劳动力稀缺问题。
何等伟光正！
结束饭局，两对情侣分开。
朴一生带着女朋友，恭敬地目送老板和老板娘离开。
车上。
李芸才纳闷地开口道：“吕良，你对员工也太好了吧？”
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