第二十三章 招聘(1/2)

首发：~第二十三章 招聘

林泉笑道：“你们太疲倦了，第一印象就过不了关。”

耿一民在新春致辞中强调人民的政府不应该将中低收入者赶出城去。

“你去不去？”

舒雅抓着扶手，林泉手伸她的兜里，抱住她纤细的小腰，到大学城招聘现象，跟着大学生情侣一起进去。

小初当初进入伯明翰工业大学学习，属于省立与伯明翰工业联合办学性质，最后一学年应回到省立，不过小初人赖在英国，谁也拿她没办法，这次也明确提出要求，要留在海外公司工作。从创建之初，小初就参与到欧洲分部的工作当中，对海外业务相当熟悉，只是历练不足，一时还无法承担重任，关键是陈家人都舍不得往她身上压担子。小初颇为不屑，强调林泉创立联投时也只有二十二岁。母亲陈秀恨不得儿女都回到身边来，最怕小初留在欧洲工作不回来，爱心剧烈泛滥，这次好说歹说，让她先进入联投进行为期半年的实习生涯。

舒雅说道：“一对小情侣，在火车上站了一夜，赶到静海来，明明疲倦得很，在公交车上还将位置让给老人，小畅要有人家一半素质，就好了。”

惟一让他欣慰的事，王翠怀孕了，在戳破n个套套之后的阴谋终于实现了。

“你会心疼我？”舒雅不屑一顾。这时候车门开启，又上来一个老态龙钟的老人，林泉拍拍舒雅的屁股，准备让座，前面小情侣先站了起来，将座位让给老人。林泉仰头看着两人，女孩子正打哈欠，搂着男孩的腰，差点要睡觉，男孩也够呛，眼皮灌铅一样沉重，一个轻刹车，两人差点站不住，林泉拉着舒畅站起来，对大学生情侣说：“你们坐吧，小心摔着。”

南港投资开发集团在随后的告市民书中强调企业的社会责任，更强调稳定楼市是开发商的社会责任，明确提出将在南港新城、高新技术产业基地与新行政中心之间的区域开发大量中小套型限房价住宅，调整静海市的住房结构，协助政府抑制目前高涨的房价，盛和家园的揭幕不过是这一系列计划的起端。确保中低收入者与富裕阶层都生活中一座城市里，享受城市发展的果实。

“听你们的声音，我都忍不住要睡觉了。”舒畅打趣说。

这年的冬天特别寒冷，林泉冻手冻脚，抱怨着：“脸冻得通红，多帅的形象也毁了。”

不仅联投总部，联投名下的各个实体对人才的渴望是十分迫切的，特别是联合新能源成立的时间短，还没有形成稳定的中层管理层。技术研发中心、联合太阳能电力、联合太阳能照明、联合太阳能科技都需要大量的技术、研发、管理人员，进入冬季，招聘工作成了联合新能源的重中之重，特意成立以戴明为首的人事专案组，在04年11月份之后，就游走于高校密集的各大城市，除了大型招聘会之外，还到著名的机电、材料、电气自动化专业院校开设专场招聘会。

这一区域位于南港新城与新行政中心的衔接区，商品住宅总开发面积超过四千亩，商业及公共服务的配套比南港新城降低一级，商业用房规划面积为一千亩，静海市政府将对这一地区的土地进行限价供应。

舒畅愤愤不平的嚷道：“姐夫，你怎么可以给他们走后门？”

樊春兵心想自己堂堂高级副总裁的身份沦落到打杂的份上，主管行政部与行政部下面的安全事务部、总务部，奈何行政部里钱卫国、季永资格都不比他浅。

“张碧筠要是同意，我还找你说啥劲啊？你不知道啊，那天开会，孙菲菲眼睛在会议桌前的人脸上溜了一圈，最后让我去倒水，我好歹也是副总。”

“要不再设一个人力资源部？每家公司都有人力资源部的，联投好歹是家大公司，说不过去啊。”

说到这会儿，女孩子又忍不住打了个哈欠。舒畅都忍不住笑出声来，女孩子红着脸说：“在火车上站了一夜，都没休息。联合新能源就给一分钟的表述时间，通过第一关才收下简历，我们连第一关都没通过。”

面对联投总部目前的高层结构，樊春兵是有很大怨言的，说到底，联投总部就是一个女权主义集中营，特别是证券部分离出去成立独立的证投顾问公司之后，公司的男女比例就失调了，从集团总裁到主要部门高级经理，大部分是女性。公司午餐休息时间，聊的话题永远是减肥、美容、购物等等。

倒是方楠的母亲想不通，找林泉哭诉了一通，抱怨方楠太柔弱了，也不想想自己当年在肖家吃了多少苦。

“去，不去跟你挤公交干吗？听说招聘会规模有六七万，你别走丢了。”

这会儿，联合新能源那里的人少一些了，林泉拉着舒雅往那边走，公交车上遇到的那对大学生情侣正从里面走出来，林泉拉住那男孩：“你们是投联合的。”

肖军那边，最乐观的估计要十年才能出来，不能让他出来之后有太多的遗憾，方楠心想这是她惟一能为肖军做的事了。

静海建总的股价在相对高价（16元）振荡了一段时间之后，又开始迅速下探，不过没有机会下落多少，便给一只无形的手托住。毕竟留给联投吸货的时间不多了，一旦谈判的范围将所有的债权人都包括进来，得到消息的投资机构与个人都会涌进来建仓。

免得小初找借口东跑西走，到时间母亲陈秀整个唠叨，林泉想让小初到行政部给樊春兵当助理。樊春兵心痛得眼泪都快流出来了，他有几两胆子敢用小初这个小姑奶奶当助理？

林泉啧啧的摇头：“早知道这样，就让老季开车送我们了，刚刚看你站那里直哆嗦，心疼啊。”

男孩诧异的看了林泉一眼，林泉笑道：“你们的行为给自己多赢得一次机会，但是能不能进入联合新能源，还要看你们有没有这个实力。”

“投什么，都认识我，没劲透了。”

舒雅横了他一眼，没理他。

樊春兵觉得不能明确提出行政部不接受小初的意见，这个风险太大，便要求改善公司的男女结构，特别是高层男女人数的比例，林泉看了看樊春兵，说道：“要不让老钱也当副总，可是两个副总管一个行政部，你不觉得别扭？”

男孩认出林泉来：“我学微电子的，赶到静海就是投联合新能源的，我女朋友学外贸英语的，想一起进联合新能源。”

联投发展的速度太快，对人才的需求极大，每每成立一个新的项目，好不容易聚集起来的人员就散到下面的项目公司里去了，每次成立新的公司，联投总部都要空掉许多，没有哪个岗位能长时间留住人，能力不行的，要调动低一级岗位试用；能力强的，要放到下面的实业公司去锻炼。

“小初现在到公司，心里虽然有点委屈，但是毕竟是行政部的员工，你倒是可以指使她去啊！”

樊春兵咂咂嘴，见林泉揣着明白装糊涂，觉得纠缠这个话题很不明智，讨论到最后，决定成立工会合适，便让钱卫国去当工会主席，享受副总级待遇，樊春兵更不敢无耻到将小初踢到工会给钱卫国当助理，心里抱怨着：就当小姑奶奶伺候吧。

林泉有意在联投旗下成立国际事务部，负责海外业务的管理，为进一步将海外业务整合做准备，只是一直找不到合适的主帅人选。

林泉笑道：“联合新能源总部的前台，除了长相端庄秀丽之外，还要求有英语流利对话的能力。”