第201章 遭冷落(3/4)

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这就是问题所在。

刚毕业的学生，对于第一份工作很重视，总是希望职业的第一站，能到有竞争力的公司、有发展前景的城市里去。

恰恰，他的“公司”不符合这种期望。

印山盆栽直营店，会让人觉得这地方只是一个门店，去那里做事就是去当店员，跟在超市当店员没任何区别。

而工作地点步田县，是在省城长星市的隔壁城市谭城，谭城发展远不如长星市的好，谭城基本就是一个老工业城市，而步田县？

步田县在谭城属于几个县和地级市中很普通的一个，因为地理位置的关系，工业都不怎么发达，商业方面更是差了长星市很多。

“老板，这的确是咱们面对长星市那些公司的不足，可是我们要求也不高啊，又不要求一定得是211、985高校出来的毕业生，本科生和专科生都可以参与应聘，也都有机会成功啊。”

店长想了想后，觉得自己和王伦的定位没有出错，只是毕业生这边，似乎眼界太高了一些。

现在就业环境并不怎么好，有些毕业生其实考虑第一份工作的时候，基本没有多大的选择余地，不可能人人都留在省城都在写字楼里上班。

路过几百上千的应聘者，总该有一些愿意去谭城工作的人吧，这些人看到了他们的招聘信息，难道就只看工作岗位，不看待遇和发展前景？

要知道，他们拿出来的待遇，绝对比得上在长星市的同类型的工作，甚至还要超过！

店长的这话，也问倒了王伦。

“嗯，这条确实没法解释，我们在地理位置和工作职位上不是应聘者最满意的，但我们也提供了最好的待遇，可还是没人来应聘，怪事。”

王伦只能认为，现在应聘者对地理位置和工作职位太重视了。

这下可好，本来两人都很乐观，认为提供了优厚的待遇，足以弥补其他方面的不足，能吸引到人甚至是优秀人才的加入，没想到现实来了当头一棒。

店长有些懵逼，不知道该怎么办才好。

“老板，我们是不是真的不应该考虑应届毕业生？不是我故意找应届毕业生的茬啊，我也经历过那个阶段，但应届毕业生的期望值，有的时候真的比有工作经验的人更高。”

店长好意提醒道。

正在这时，一个戴眼镜的瘦高学生在招聘位前停下，扶了扶鼻梁上的眼镜，开始打量起招聘海报来。

“店长，问问他原因。”

发现这男孩子看了几眼后，也跟之前其他应聘者一样，打算拔腿离开，王伦跟店长打招呼道。

他还是没有弄懂自己公司在招聘会上不受欢迎的原因，与其想破脑袋，不如找应聘者询问，得到最直观的答案。