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首发：~第二百一十三章 考核与行动（8K求订阅~）
“宇智波穹如同通过考核，直接就让她去文职部门吗？”
“这个看情况在做决定吧。”
夏彦思索了一下，这才笑着说道。
“如果表现的不错，那么让她来帮你也可以。
权力是蛋糕，我已经拿到最大份的了，我也不会介意分出去。
只有雨露均沾了，他们才会更加用心和用力的来帮你。”
“我明白该怎么做了。”
千手莲华脑子里面微微转了转，她立刻明白了夏彦的意思，甚至她还想到了更多。
“那么，以后更多的有价值的家族人员进来，在经过考核后是否也让他们能进来？”
“这个看他们是否值得信任，宇智波穹情况有些复杂，但总的来说我可以尝试信任她。”
夏彦很满意莲华的思维能力，因为她说的必然是未来会遇到的问题。
现在制定好一个方针虽然不见得适应未来，但总好过到时候什么都没准备而两眼摸黑。
“这样吧，反正我们现在预算多，并且未来也不会为预算而发愁。
那我们在开设一个内部机构好了，这个机构叫做秘书处。
我需要一个单独的私人秘书，而这个私人秘书下属可以有四个人组成。
私人秘书对接政务处，传达我对政务处的想法，以及递交政务处处理好的和无法处理的文件。
同时与私人秘书平级，也单独对我负责的秘书叫做常务次官好了，也叫常务秘书。
政务秘书可以下设若干秘书岗位，他们对暗部各个忍者大队长、中队长甚至小队长负责。
他们传达我的指令，配合政务处的工作。
当然，如果情况允许，我还需要他们去做思想政务工作，毕竟我需要的可是听话的人。
尤其是，听我的话的人！”
夏彦自己说完这些话都愣住了，因为他发现自己好像搞出了一个不太好的东西。
在设立了私人秘书后，他忽然感觉私人秘书权限实在有些大。
私人秘书联系他和政务处，哪怕他在信任担任秘术的人，他也必须要做出制衡。
正好各大队长、中队长都是需要联系的，因此他就弄出了常务秘书专门用来联系这些忍者。
甚至为了各个暗部忍者对他有足够的忠诚，他打算让常务秘书做一些思想工作的事情。
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