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首发：~第66章 考核
过了几天，县里来了一班人，对老鸦庙上半年的工作进行考核。
除了正常对班子以及班子成员德能勤绩廉考察之外，还要推荐一名近期使用的副科级领导干部。
而那名拟提拔的干部内定的是白莹莹。
除了正式拟提拔的正式候选人，还要有一名差额。
在机关，一般人是不愿当差额的，当差额都是在机关表现不怎么好，干部一看就是陪练的。
当差额，不能得票，得票了领导会不高兴，谁被确定为差额的要到处做工作，千万不要选自己。
关超找了几个人做工作，都不愿当差额。
唐如芸提议让牛彪当差额，刚开始关超忐忑，牛彪这小子在这里做了几件轰轰烈烈的事情，会不会真的被选上？
给牛彪打电话，说明情况，牛彪立即怼了回去，自己才不愿当猴耍。
不得已，唐如芸给他做工作，只是走一个程序，又不是真的要你上台耍猴。
念在唐如芸给自己涂伤口，送衣服的份上，牛彪勉强答应。
打电话的时候，关超就在旁边，见牛彪这样的态度，就放心了。
关超已经给班子成员做了工作，这一次的提拔务必把白莹莹推上去，白莹莹当了几年妇女主任，而今是党政办主任，按照惯例，提拔一个就是白莹莹。
班子成员都满口答应。
关超又安排班子成员负责给自己分管的部门打招呼，一定要保证选举圆满成功。
班子成员更是拍胸脯保证，谁都知道白莹莹和关超的关系，反对白莹莹，就是反对他关超，就是和领导不保持一致。
一切风平浪静。
县里来了一名组织部的副部长，其余考核组成员是从县委办，宣传部、统战部等单位抽调人员。
会议开始后，关超代表班子做了述职述廉报告。
报告很长，关超念了一个多小时。
然后是副部长讲话。副部长的讲话是通稿。
然后发放测评表，测评表很多，有班子的，有班子成员的。
表格发下去以后，副部长就填表要求做了讲解。
干部们埋头画圈。
最后一项是干部推荐。表格发下去以后有人东张西望，有人交头接耳。
关超拿起话筒，重申了推荐的重大意义，要从讲政治，抱着对组织负责，对自己负责的态度，投出自己神圣的一票。
有人开始画票，有人依然在观望，最后在考核组的催促下，推荐表才迟迟投进票箱。
会议议程进行完了。关超要求中层干部不得远去，下午进行面对面谈话。
考核组回到镇里安排的办公室后，立即进行汇总。
汇总以后报给的副部长。
副部长面色凝重，看来这一次考核不会那么顺利了。
到了开饭的时间，关超亲自来到副部长的屋子，说是在外面已经安排好了。
副部长说什么不去。说在机关食堂里吃饭，来的时候县委有要求。
以前每一次考核都是这样的要求，但是镇里条件有限，一般都是把考核组拉到偏远隐蔽的地方吃饭，饭菜自然丰盛。
见副部长态度坚决，关超不再说什么，心里却是打鼓，是不是测评出了问题？
安排食堂准备饭菜，然后把副书记叫来，让他想办法打听出这次考核的真实情况。
自己刚当书记不久，应该不会有大问题，是个别班子成员考核出了问题？
有可能，高光当书记的时候，有班子成员跟着高光厮混，在项目建设上违规操作，甚至中饱私囊，真有这样情况，可以借组织的手，把一部分自己不中意的人清洗出去。
至于白莹莹的事，那是板上钉钉，不会有问题。事前，他给白莹莹安排过，让她在下面活动一下，给干部们打打招呼，确保高票当选。
白莹莹给他回复，干部们 的工作都做了，一致拥护，到时候会把票投给她。
吃过饭以后，进行干部座谈，座谈的很细致。
一直到天色昏暗，座谈了三分之二。
这不正常，往年这个时候，考核组的人已经在县里豪华的餐厅里，开始端起酒杯了。
关超终于意识到，真的出事了！
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