第379章 坐实了机械管理科科长的位置(2/3)

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李峰听到郑厂长的话后，于是他直接对着郑厂长点了点头，随后他就直接坐在人群当中，毕竟李峰也不想大家因为自己浪费时间。

这时候厂里的几位副厂长还有一些重要科室的负责人看到李峰后，他们不由对着李峰点了点头，而李峰则是一一礼貌的回应。

郑厂长见李峰坐下之后，他咳嗽了一声，随后他继续对着众人说道。

“言归正传.”。

“现在刚刚说到了人才引进的问题，朱副厂长建议咱们厂去大学引进人才”。

“只不过现在不管是水木大学还是京城大学，他们都已经被大单位给预订了，我也不好办啊”。

郑厂长虽然很想去这两所学校去引进人才，但无奈的是陶瓷厂的庙实在是太小了，因为他们大多数都被一些大单位给预订了，现在大学生是很抢手的，别说是顶尖大学的大学生，就连一般的都已经被地方给抢走了。

所以郑厂长他也在为这件事发愁，因为好大学的学生们根本就不缺出路，其实不只是不缺出路的问题，这些京里的大学生简直是不够其他单位分的，就算是他去找水木大学的人帮忙，但无奈的是陶瓷厂这庙小留不住人。

如果是部里或者是地方机关的话，那还好办一点。

谁叫陶瓷厂也只是一个处级单位呢？而且人员上升的通道只能算是一般，而且郑厂长也知道京里的大学生，大多都希望去大单位。

如果不是没有办法的话，谁会去小单位呢？当初自己的同学一般都是选择进入部位要么就是市直单位，去企业口的很少很少。

这时候众人听到郑厂长的话后，他们不由开始思考起了对策。

现在最重要的就是不要影响陶瓷厂分厂的运营问题，这陶瓷分厂都快开始营运了，这技术管理人员还没有确定的话，这对于厂里也是有影响的。

不过大家也知道，之所以会出现这种问题，那就是郑厂长的效率实在是太快了，如果给时间的话，这些事情肯定是能解决的。

在场的领导们他们对于机械这一行业也不太懂，毕竟在之前的时候，陶瓷厂也用不上机械这类东西，基本上都是依靠手工来进行生产的。

现在搞工业化后，分厂的运行模式肯定是跟原来是不一样的。

此时他们也想不出什么太好的办法，实在是隔行如隔山。

不然的话，他们也不会建议把李峰叫回来，因为李峰是这个陶瓷厂里面唯一懂机械的人，这也是没有办法的事情。

于是这时候，大家都把目光望向了李峰，这时候朱副厂长不由对着李峰开口道。

“李主任，你有什么办法没有？”。

这时候大家见朱副厂长开口问起了李峰，随后他们不由把自己的目光望向了李峰，就连郑厂长这时候也是把目光望向了李峰而且他还对着李峰开口道。