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首发：~第32章 突破口
马金良跟着传令兵走进团部，站直身体朝着赵子铭敬了一个礼。
赵子铭摆摆手示意马金良坐下，然后对他说道：
“金良，你是我从梨林川乡带出来的老兵了，你的能力我非常清楚，这次让你代理四营长，你有没有信心啊？”
马金良坐在赵子铭对面，显得有些局促不安。
听到赵子铭问话，他犹豫了一会，似乎有些难言之隐。
不过，稍作犹豫，马金良便“蹭”的一下站了起来，挺直身体回道：
“报告团长，我……有信心！”
“金良，怎么听你说的底气不足啊！有什么困难现在就给我说！”
“团长，那四营从副营长到中间的连排长再到下边的士兵，都是朱家的人，我怕……我怕去了之后难以服众啊！”
马金良犹豫了一会儿，还是将自己的想法说了出来。
不过出于担心赵子铭认为他能力不足，马金良又紧接着跟了一句：
“不过团长你放心，我一定会想办法克服的！”
赵子铭见状呵呵一笑，对于这点他早有预料。
这也难怪，这些自己从梨林川带出来的士兵，仅仅在两个月之前还是土里刨饭吃的农夫。
好些人甚至连字都不认识，是到了部队之后在自己开办的夜校里学会的认字。
而这个马金良在他手下的营连长中，管理能力也属于比较平庸的那一批。
能够当上副营长主要得益于他在训练时非常刻苦，各项军事技能都很优秀。
所以，能指望他有多少管理人的经验呢？
赵子铭让马金良去当这个四营的代理营长，看中的就是他老实忠厚这一点。
赵子铭的心中已经有了一些想法的苗头。
他准备以四营作为试点，试验出一套管理的制度出来。
在这种制度之下，就算是能力平庸的官长，也能管理好部下，并发挥出最大的战斗力。
不过在试验这套制度之前，赵子铭决定认真调查了解一下基层士兵的情况。
了解清楚实际情况之后，再对症下药，能够取得事半功倍的效果。
赵子铭拍了拍马金良的肩膀，鼓励道：
“金良，放心大胆地去干吧，有什么困难随时和团里说！”
到了晚上。
夜幕之下，赵子铭轻车简从带着几个人来到了四营的驻地。
由于没有提前打招呼，四营的士兵根本没有发现赵子铭一行人的到来。
进到营房中，赵子铭眼前看到的景象可以说是群魔乱舞。
那些连排长们有聚在一起赌博的，有三五个人坐一起喝酒的。
更有甚者还有人在床头点了一盏灯抽起了大烟！
赵子铭还看到有个士兵从包袱里拿出一双新鞋正要试穿。
突然就被旁边的排长一把抢了过去，口中还骂骂咧咧：
“你什么档次，也配穿新鞋？拿来吧你！”
士兵哭求道：“排长，那是我娘刚给我做的新鞋，你换给我！”
结果换来的是那排长一顿噼里啪啦的耳光。
挨了打之后，士兵委屈的躲到一旁哭泣。
结果又被那排长叫住，“去，给我打一盆洗脚水去！”
士兵不敢反抗，只好抹着眼泪去给那排长打洗脚水。
这时，有人发现赵子铭来了，连忙站起来问候道：
“赵团长好！”
其余人听到后，纷纷将目光注视过来，紧接着都站了起来。
虽说他们是朱家的人，但看到赵子铭这个团长来到营房，还是感到有些紧张。
这些连排长都讪笑着给赵子铭打招呼。
赵子铭见状，讲了些鼓励性质的话，就离开了。
离开四营驻地后，想着刚才眼前发生的一切，赵子铭心中有了想法。
或许，朱家在四营的根基并没有想象中的那么牢固。
最起码，这些底层士兵就可以作为突破口。
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