第36章 漏洞(2/2)

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当然话又说回来，贡献值的获取非常难。哦不对，应该说对于一部分人来说非常难，而对于一部另一部分人来说，却要容易许多。

就拿科技实验室的学者和科学家来讲。他们完成重大项目之后，会获得大量的贡献值。不论是在贡献值获得的数量还是频率上来说，他们都属于第一梯队。

而其他人每次获得的贡献值则都只有一小部分。

这就促使神域中的属民，要么努力的去学习知识最后搞研究，搞发明，搞创造。要么就努力的工作，做一个仁爱的人来获得贡献值。不论怎么做，这对白羽的神域社会都是一个巨大的提升，这将大大激发人们的劳动积极性和学习积极性。

同时也促进了社会上正能量风气的形成。使得大家努力向善，做对社会有贡献有价值的人。

想到最后，白羽都甚至忍不住想给自己鼓掌。

“我真是个天才，能想到这种政策。”

当然这些获得贡献值的方法对于机械族来说都是可以轻而易举的，那么对于伪长生种的机械族来说，贡献值就没有用了吗？

当然不是，机械族的机器人们可以使用贡献值越换更高级的材料来提升自己的等级，白羽之前就说过，机械族也是有欲望的，只是因为他们的脑海中的规则限制了他们对于欲望的表现。才使得他们始终保持着铁面无私，一丝不苟的状态。

而贡献值就可以使他们实现自己的欲望，向着更高阶层，更高等级的生命体迈进。

对于白羽所制定的贡献值政策。所有与会人员都表示完全同意，毕竟这对他们来说是最有利的方案。

他们开始陷入激烈的争吵，以图用最短的时间修改好里面的漏洞和不足之处交由白羽最后决定。

其中最重要的几点改变是由神谕局的局长圣灵费兰德和机械族族长铁一提出的。

那就是在贡献值制度中如果出现问题和漏洞，那么发现的人必须向上禀告它，这样可以获得相应的贡献值奖励。而如果有人利用发现的漏洞非法获得贡献值，那么所有的非法所得都将予以没收，并且处以严厉的惩罚。

也就是在蓝星时代常说的一切解释权都归于议会，更准确的说是归于白羽所有。

所有人都不希望这个制度出现问题，毕竟这关乎着大家切身的利益。如果最后因为一些漏洞导致神祇的不高兴，从而取消了这项制度，那他们想死的心都有。

费兰德提出的是关于贡献值漏洞的政策要求。而铁一提出的则是社会风气的要求。

不允许变相赠送或交易贡献值，要知道贡献值是不能交易的。同时如果贡献值兑换成寿命的话也不能赠予他人。

这就会产生一个问题如果你的儿子寿命将近，但你又有很多贡献值，怎么办？闹不好就有人会利用各种渠道为其输送不正当的贡献值。

这就是铁一提出来的漏洞。