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首发：~第三百九十章 你们高兴的太早了
例如工作失误，例如收受好处等等。
辱骂领导其实不算什么太大的罪名，但这事唯心论，最怕追究。
要是赵守时不依不饶，那应该给与张思的经济补偿金还不知道能否足额到位，更不知道什么时候到位。
申请劳动仲裁确实是一条路子，但这必然费时费力。
更别说，要是案情焦灼，就还得请律师。
本来一共十万八万的补偿，还不一定够付律师的劳务费。
不蒸馒头争口气？
这确实过瘾，但完全不符合成年人的利益。
对比之下，赵守时这种不找任何借口推诿，克扣，而且答应当天就给与补偿金的行为真的算蛮难得的。
要不然，也不足以扭转张思的心态。
当然，赵守时的这一招不可能直接扭转张思的情绪，但可以让他之前对赵守时的憎恨开始降级。
憎恨、仇怨，与不满、气愤是程度完全不同的情绪。
甚至还有可能让张思开始懊悔自己为什么要承认言语攻击赵守时，乃至更退一步的自己为什么要嘴贱的去言语攻击。
当张思开始对自己的做法有一点后悔之意时，他就不具备了威胁。
连苦主都选择放弃对抗，那其他的吃瓜群众更没有理由，也没有资格计较。
甚至，他们通过这件事情里，可以观察到赵守时的性格特点。
霸道是绝对存在的，但并不算蛮横，最关键的是不因个人喜好而对刻意打压、针对其他人。
尤其是给钱痛快这一个特点，那真的是戳人心窝。
要知道赵守时许诺给出的这可不只是那少少的十万八万的经济补偿金。
而是数百近千万，乃至更多。
现在是腊月中旬，距离春节还有半个月的时间。
春节假期前必然要发工资，以及年终奖金的十三薪，更别说还有年会、春节福利等等开支。
可中北电视的账务被集团管制，在管制结束前，一分钱都不会往外流。
这代表中北电视的这些人将迎来一个异常艰难的春节。
中北电视目前现有职员约四百人，按每人五千的月薪，光工资这一项支出就足有二百万之多。
再加上年底的十三薪，那又是二百万。
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