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首发：~第53章 异能体X2
诚然组织内部和异能组织也有合作，但他们百分之七十的业务都很正经。
组织都是超凡能力者的“正经公司”无误。
g组织发展两年内部稳定。
但他们缺人缺得看到棵韭菜就想挖到自己碗里。
g组织越大财政系统越复杂，合作公司和组织随着g组织的扬名愈来愈多，随着中下层人员的增多，而核心成员……两年内除了兰堂和米尔只增加了四名高层干部。
对比庞大的基层人员，众核心干部皆有些分身乏术，主要是几个人对核心成员的晋升卡得很紧，宁愿自己累些都不要不知根知底的人加入他们。
是的，没有看错。
卡核心成员人数的不是格拉迪斯这个老板，全都是后来进入的四人联合起来找兰堂阐明，表示绝不会让可能毁了组织的人混进来云云……
某种方面来说也是作茧自缚了。
但他们坚持，首领格拉迪斯能怎么办？
一摊手表示还不是只能纵容，在他们搞不定业务时挥着小皮鞭驱赶，逼也要让他们练成全能小天才，不至于被繁多的工作摧残得早生华发。
我可真是个好人啊。
格拉迪斯：）
他们参观了整个分部的部门，北美的分部侧重研发，有些发明产品新颖得让两人一齐侧目，比如高科技区和超凡区域一
同研发的科技与超凡结合的道具。
兰堂隔着玻璃窗站着，里面的人员时而争吵，时而静默地记录数据，气氛有时热火朝天，有时又落针可闻。兰堂不是第一次来这个地方，每一次来都会心一笑，为他们的团队骄傲。这就是gldsheimr研究团队做的事，意图引领整个世界的风潮。
格拉迪斯赞赏地看着里面，“他们很不错。”
兰堂露出笑容，“是zero眼光好，找的人都很有能力，他似乎还对硅谷的一些年轻人很感兴趣，我看他很欣赏那些人，投资并不手软，却不见他招募那些人进公司。”
“因为有些人不适合被人领导？”
格拉迪斯时间不多，看完干劲满满的研发部，时间就已经接近黄昏，“那些人是可以独自摸索出属于自己的、全新的领域，为他人所干涉反倒不美，zero便是这样的人。”
兰堂侧头。
望着格拉迪斯熟悉的侧脸。
“早就知道牧野对特定的人群异常宽容，不拘泥于异能力者或普通人，你眼中的世界是什么样的？”
“兰波，在这里要叫我格拉迪斯。”
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