第六十四章 没有忠诚的员工（二合一）(4/6)

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“不错啊。”

城默看在眼里，暗暗称赞着这一批新员工们，并在心里为自己送上了一波彩虹屁：

“看来我的眼光还是不错的嘛，嘿嘿。”

当然，他也知道员工为什么会这么努力工作。

要是没有如此高薪，谁会没事找事做。

你指望员工热爱工作？对公司的忠诚度高？

你在想屁吃呢！

现在的人对自己老婆老公都不忠诚，你还指望别人对公司忠诚？

不少老板认为自己给了员工一份工作，员工就应该感恩戴德，但却从来没想过员工也是付出了对等的努力，才获得了这份薪酬。

在员工的视角里，他只是通过努力赚钱，又何必对你谈什么忠诚不忠诚呢？

即便你跟员工称兄道弟，关系好得不得了，但一个月只给别人两千块关系再好又有什么用？

但凡多一块钱工资别人就跳槽了。

所以不谈薪水的忠诚就是一盘散沙，吹都不用吹就散了。

城默这波高薪攻势效果还是不错的。

做服务员能有多难？

有手有脚、脑子正常都能干好，但五星酒店和路边摊的服务员就是不一样，呈现出两种不同的服务态度，这完全就是因为两者领的工资不一样。

一个领2000块，一个领6000块，差了三倍的薪水你指望别人做三倍的活，可能吗？

现在澡堂服务员薪水就是六千左右，如果满勤还有全勤奖，而且还有几百块的饭补和车补，外加绩效奖金。

绩效奖金根据员工的表现发放，高的甚至能让工资小翻一下。

在如此高薪的激励下，员工们才会像打了鸡血一样，用心地服务客人们，让客人感受到宾至如归的服务。

而且他们对澡堂的“忠诚度”也会逐步提升，变得真的热爱澡堂，热爱这份工作。

“欢迎光临元气澡堂！”

员工们的声音在澡堂内响起，进来的顾客们都看到了他们脸上灿烂的笑容。

下午一点的时候，更多的熟客都来了。

其中最急切的客人应该就是三天没来过澡堂的冷芦了。

他就像疯了一样地冲进了分店，当时城默正好在分店的休息区和熟客们闲聊呢。

“老板，我要泡生，生命泉水。”

他整个人披头散发，面容油腻，看上去像是好几周没洗澡的样子。