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首发：~第五十八章 培训员工（一）
城默理所当然地点头道。
只有让这些员工亲身体验了澡堂的项目，他们才会对项目由足够的了解，这样在新顾客提问的时候才能更好的服务大家。
城默自己也是个体验派，没有经历过的东西吹得再厉害，他也是不会信的。
所以与其他在这里说明自家的项目有多牛掰格拉斯，还不如让大家都去试试项目。
“所有人都去，除了搓澡以外你们都去泡一泡，蒸一蒸。”他这样说道。
“哇哦，您太棒了，老板！”
步彤惊喜地跳了起来。
其他人脸上也露出了惊喜的神色，就连对这个不太感兴趣的李茜也是如此。
先不管城默说的那些效果是不是真的，但1998元、2998元一位的药浴让他们免费体验，这入职福利，简直绝了！
当然还是有些人在心里嘀咕着，不如把免费体验折算成现金发给他们。
“我的建议是火龙汤和生命泉水分开体验，早上体验火龙汤，晚点再体验生命泉水。”
城默很有经验地给他们介绍着。
“好了，该说的我也说完了，该教的我也差不多教完了，你们可以去体验一下咱们家澡堂的项目了，女生就由步彤你带着去吧，男生郑兵你带着去。”
被他点到的两人脸上同时露出喜色。
城默会点出他们，证明他们在他心里留下了深刻的印象，这也代表着他们领先于其他十几位新员工。
步彤是因为在第一天招聘就给城默留下了好印象。
不仅长相外貌非常好，善于交谈，而且还是学编导专业的“特殊人才”，对他正在做的系统任务很有帮助。
另外一个李茜虽然条件和步彤差不多，但沟通能力这块和步彤比明显要弱一些，简单来说就是没有步彤会来事儿，所以城默才会挑选她带队。
至于郑兵的话，是一个刚退伍在家待业的中年人，笔直的身姿站在人群中就很显眼，由于他特殊的气质，说的话也很令旁人信服。
虽然他之前没有类似的工作经历，但是城默一眼就相中了他，在没有人比这样的员工更令人放心了。
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