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首发：~第152章 种植区重新划分
几人看到庄茂走了进来……顿时都不说话了，只是各自对着庄茂笑了笑，回到自己的位置。
“所长好！”袁枫则表现的很客气。
庄茂点了点头，条件反射的看了看袁枫手中的本子，收回视线后道：“袁枫！这几天学的怎么样？”
“挺好的！学到了接诊方面的不少知识。”
“哦！说来听听？”
“第一项是询问患者姓名、年龄、性别、婚姻，以及确认其是否是本厂职工或者是家属，还有具体岗位工作，目的是为了确认对方是否符合我们门诊接诊的条件。其次要询问病人的发病状况并且详细记录，以及询问病人既往的发病史，家族病史，以及是否有既往的检查记录可供参考。随后要对病人进行体温、血压、脉搏，以及呼吸方面的检查，判断可能发生的病因。总体就是做到客观公正，真实可靠。”
冯振平听到这自然是频频点头，看起来是非常的满意，虽然两人才认识几天，但他已经从平时和袁枫的交流当中确认对方绝对是一个聪明人，现在看来的确如此。毕竟几天就能把接诊环节捋出道道的人，还实在不是很多。
庄茂就更是意外了，对方才来门诊几天就能有这种进步，也太变态了一点吧！
难道这小子真有做医生天赋？似乎这对他来说不是什么好事。
庄茂想到这，笑了笑，点了点头：“不错，看来这几天冯医生还真的教了你不少东西。”
“冯医生告诉我，开始要多看，少说，不懂的地方等病人走了再问。冯医生足够的耐心是一个好医生应该具备的条件。所以这些天我也在多观察，锻炼自己的耐心。同时我也在资料室翻阅相关病例，就算很多地方看不懂，多多了解也是好的。”
冯振平听到这脸上更是露出了满意的表情。
“不错！你表现的很好，以后和冯医生好好学。对了老冯，你过来一下，我有事和你说。”
冯振平闻言也只好起身跟了过去。
……
顾丹见两人离开，表情豫了一下，但最后还是压低声音道：“小枫，告诉你一件事情。你这个位置，其实以前是所长给他亲戚准备的，只是没想到最后被你给占了。”
袁枫闻言顿时恍然！怪不得这个庄茂对自己总是很冷淡，原来是这个原因。随即也是笑了笑道：“谢谢顾姐提醒了。我以后会尽量注意的，不过我相信，只要没犯错，庄所应该也不会找我毛病的。”
“反正你小心就是了。”
“行，我知道了。”
……
庄茂坐到了椅子上抽出一根烟递了过去，见对方摇了摇头，转而自己点燃，笑了笑：“对了老冯！咱们两个在一起合作，应该也有七八年了吧？”
“七年多不到八年。”
“小八年了。想想那会厂卫生站才刚成立，但条件很差，说是卫生站，其实就是个卫生流动站，连个正经的看病地点都没有。”
“可不是！药箱还要成天背着上下班，死沉死沉的，看个病是一头大汗，天热的时候身上像水洗一样。”
“呵呵呵！想那会连个正经护士都没有，咱俩啥都得干。不过这一晃这么多年过去了，流动站变成了有固定房间的诊疗室，卫生站也变成了门诊，甚至连病房都有了，想想还真是不容易。”
“确实如此。”谈起过去两人顿时都陷入了回忆。
“对了老冯，你觉得袁枫这个人怎么样？我看你们好像挺谈得来的？”
似乎听出了对方话里有话，冯振平笑了笑：“其实也算不上有多谈得来。只是眼下大家都在一个门诊工作，成天大眼瞪小眼的也不合适。关键是所长把人交给我，让我看着，嘴在人家脑袋上长着，人家要是张口问了，我也不能不回答吧！其实主要还是咱们门诊在学徒培养上，没有相关的规章制度，也没个标准啥的可以参考。对了所长！您要是在培养学徒方面有什么想法，您尽管说，以后我也好有个参考标准。”
“我能有个啥标准，我觉得你培养的很好，我没什么意见。虽然咱们门诊在培养医务学徒方面没有相关的规章制度，但没有制度，并不代表不能形成自己的方法。毕竟未来门诊的发展，还是无法判断的，也许随着人才的增多，门诊变成职工医院也是有可能的嘛！所以培养人才应该步子大一点，格局也要打开一点才行。”
冯振平闻言一愣！随即皱眉道：“这个格局要打开一点具体又是什么意思呢？”
“意思很简单，虽然咱们只是门诊医生，但也要勇于培养年轻一代的学习能力、探索精神、动手能力和实践能力。在能力允许的情况下，要尝试放手让年轻人去做。当然，考虑到袁枫才刚刚来没多久，沉淀还不够，上手看病这种事情自然还是不合适的。但一些辅助性的工作，还是可以尽量放手让他去做的嘛！譬如说整理准备药物、协助护士注射、记录病患在观察期内的情况，病例和资料房里的资料整理，陪诊陪护等等都是医疗工作者需要掌握的基本知识。关键是能在这些琐碎的学习当中获得锻炼，获得成长，早点成为咱们门诊的一个有能力的医生这才是最重要的嘛！”
“我听明白了。所长的意思是让我多教袁枫点东西，在他能力范围内的事情，该上手的时候就让他尽快上手是这意思吧？”
“我说的就是这个意思。虽然咱们现在已经是门诊了，但毕竟人员比较少，能利用手上的工作能力，还是要尽量利用上的。当然，具体怎么利用，该教他一些什么，你就掌握就行了，我对你还是非常放心的。”
“行！那我知道了。”
庄茂和冯振平又说笑了几句，对方才离开，不过同时庄茂脸上的笑容也是消失不见。庄茂当然想尽快将袁枫扫地出门了，但必须要有合理的理由才行，最好的办法当然是给对方扣帽子，但问题是扣帽子也要有帽子才行。
对方什么都不做，就算他想找帽子，也找不到。
最好的办法就是做多错多，小事小错，大事大错，积少成多，差不多了就报告厂领导，让对方卷盖卷滚蛋。
……
冯振平当然不知道这些，不过回到办公室，他也没说这件事。因为说了好像他成了庄茂的传话筒一样，什么都听对方的。他还是希望能在袁枫的面前表现出老师的尊严。
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