78.过来人曹老板(4/5)

首发：~78.过来人曹老板

卧槽……

李岚云听到这里，眼睛突然一亮。

曹老板不但做事情雷厉风行，理论水平也很高。

这些东西，他之前都没有接触过，还是第一次听到如此新鲜又发人深省的理论。

实际上，马斯洛模型早在1970年就有了，最开始被运用在社会学范畴，后来扩展到企业管理。

老板们管理员工也是这样的：

对于最底层的员工，只需要满足他们基本的生理需求就可以了，比如提供勉强够吃喝拉撒睡的工资。

高级一点的，你得照顾他们的社交情感，比如给他们介绍对象，或者让他们能高人一等，体现自我的优越性。

再顶级的员工，你得提拔他成为合伙人，给股份进行激励，否则就有可能导致流失。

企业当中，金字塔模型是适用的，因为确实就是这样一个人数分布，最底层的员工人数是最多的，越往上越少。

从模型就能看到森严的等级制度。

可是在游戏当中不是这样，玩家进入游戏，他们认为这个游戏是公平的，或者说相对公平，所以每个人都有追求往上上升的权力。

如果没有提供足够舒适的升级链，那么玩家就会流失。

升级链，不仅仅是游戏数值，同时也包含了玩家社交上的升级。

正是因为游戏对应的是一个社会结构，所以最后你会发现，在中国，玩家分布就是一个纺锤形，是中间最多，两头少。

听完了曹阳的叙述，除了李岚云比较亢奋以外，另外两个程序猿大佬还有美术主管马浩，大家脸上的表情都不是很乐观。

美术同学还没有意识到他们即将面对的是个什么样的挑战，因为他们的需求是后置的，需要李岚云这边统计出来所有的场景和模型需求，美术才能进行预估。

不过这款《三国online》最难的并不是美术，美术即使现在人手不够，完全可以通过发外包和招人来解决，关键在于程序。

“难啊难。”赵云传的主程林烨皱起眉头，“我们之前赵云传的底层架构都是完全按照单机游戏来进行开发的，所以没有考虑太多性能消耗的问题。

如果想让多人交互的话，那么信息传送就得考虑在里面。

要知道现在网络速度只有100k左右，能够发送的包体大小非常有限，而且我们还得保证玩家之间的交流和体验。”

“这些还是小的，”刘光然补充到，“我们之前没有这样的开发经验，很难评估未来会遇到什么样的问题。而且就像林烨说的，底层架构不适合网络游戏，相当于整个底层代码都要重写，客户端也需要重写一部分，好同步消息。而且还得开发广播系统……”

广播系统，比如说，你们坐在一张牌桌上，你打出了一个八万，这个时候打出八万这个消息需要让同时在场的三个玩家都知道，于是就会将消息发送给3个人，告诉他们你已经打了一个八万。