第763章 新的想法和搜罗人才(4/4)

首发：~第763章 新的想法和搜罗人才

而且我国对于科学研究的环境改善也是越做越好，各种类型的实验室相继建立，而且因为天工精密仪器公司的存在，实验室设备也是全球最先进的。

可以说，我国其实已经具备了吸引全球科研人才的能力和实力，只是由于长时间的舆论环境导致我国目前在全球科研人员的眼里，存在感并不强。

为了能够更多的吸引高端科研人才的注意，可以举办更多的学术研讨会，既可以是他旗下的科研院所来举办，也可以是以大学的名义举办，甚至国家也可以出面举办。

虽然这样麻烦了一些，但是却可以吸引更多的高端科研人才来到中国，对中国的经济发展，社会状态以及科研领域的成就有一个比较直观的感受。

这时候伸出橄榄枝就要容易的多，不过这里面就需要进行更多的审查，避免有间谍混进来，这是客观存在的风险点。

不过这些高端科研人才进入国内，一般初期是很难接触到我国顶级科研项目，只会让他们自己搞研究，自带项目就更好了。

除此之外，就是放到国内各大高校里面，在搞自己的科研项目的时候，顺便带学生，提高我国高校的教学实力。

能够被他看重的人才，肯定是实力很强或者是潜力很大的，一般的人才他是看不上的，不具备学术带头人能力的，在他眼里都不算是顶尖人才。

所以被他招揽过来的人，都是有能力自己带项目搞科研，甚至具备主持大型科研活动的能力，这种人招揽来其实不用操心太多。

只要做好工作上的安排，提供足够的资金以及良好的实验环境，剩下的他们自己就能够搞定。

当然，这种人才全世界其实也不会很多，而且很多还是被各个国家看的很紧，除非是还没有出名的，只是这样的蒙尘宝珠他也发现不了。

如果全是按照这种标准招募，基本上是招不到多少人的，因为他们本身就被当做宝贝疙瘩，一般的招募手段没有太大效果。

所以对能力也算是顶尖，但是还没有到大拿这个程度的人才，也是可以招募进来，因为这种人才也是万中无一的存在，并不是路边的白菜到处都是。

而且这个层次的人才，招募要相对容易一些，目标不是特别大，并且这个层次的人才，也有机会成长为大拿级别的人才，是具备培养潜力的。

这次年会上，需要就这些问题进行相关的讨论，中国教育公司也可以和国内各大高校组织一些国际学术性活动，以吸引更多的人才过来。

他只是就这些问题提出自己的意见，并且规定一些原则性问题，剩下的就交给其他人来办，他是不打算过于参与。

虽然以他的学术地位，站出来招贤纳士要比其他人更容易成功，但是他依然不愿意因为这个就抛头露面，因为他觉得不值得。

参与这些活动其实花费时间很多，会严重分散他的精力，而且他本身就是一个比较宅的人，科研方面的工作只是他日常工作的一部分，而不是全部。

如果真的要他出面，他还不如直接利用特殊手段将人弄过来，不仅效率更高，而且发生问题的可能性还更低，更加值得信任。

他花费了三天时间，将旗下企业所有的经营年度报告给看了一般，总体上去年的经济要比他预期的还要好。

看半年报的时候，觉得国内生产总值应该会达到27万亿元的水平，只是没有想到，竟然达到了29万亿元，虽然这个数值是预估，但是八九不离十。

要知道前年也才刚刚突破20万亿元，去年就接近30万亿元，增长率竟然这么高，这么大的体量，竟然有这么高的增长率，连他都有点觉得惊讶。

增长动力主要来自于基础设施投资、城市化建设投资规模的增加。

其次就是因为居民消费大幅提升，导致相关产业链工业发展的速度快速提升，是去年经济快速增长的主要动因之一。

随着中国房屋公司很多城市房屋完工，并且完成招租，让很多城市居民有了消费的冲动和理由，例如房屋装修、家电家具产品购买、生活必需品的增加。

就连之前因为车位不足无法买车的人，也瞬间没有了束缚，购买汽车的人员数量有了极大的提升，导致国内汽车市场发展非常不错。

围绕着新房产业，我国去年快速形成了庞大的体系，这方面进入了大量的投资，同时消费端有非常的旺盛，让这一块成为了主要增长因素。

还有年末机器人产业链的搭建，也是一笔庞大的投资，今年还是只是开始，明年开始才是这个产业链展现恐怖经济提升作用的时候。