第311章 视察生产工厂(4/4)

首发：~第311章 视察生产工厂

如果真的上马无人化工厂，华龙服饰公司的就业岗位一下子就要砍掉五分之四，也就是说瞬间就少了近900万就业岗位，这造成的影响会非常大。

正是考虑到这方面的因素，华龙服饰公司并没有这么做，而是依然安排工作岗位，不仅如此，华龙服饰公司提供的薪资待遇最低也比外面高一倍。

这正是印证了之前赵一一直提到的，就是扩大内需，给员工发更多的工资，充当内循环的搅拌器角色，如今看来，赵一所说并不是虚言。

观察完生产线的各个环节后，他们发现员工不仅比其他服装厂轻松，而且他们的效率也是非常高，普遍达到了正常效率的5倍左右。

正是因为工作效率比其他服装工厂高出一大截，华龙服饰公司才敢给员工开出高额的薪水，不然的话，根本就是死路一条。

市场可是不讲仁慈的，别人的单位成本低，就可以将产品价格降低。

而你讲仁义，给员工高工资，如果不能够从其他地方提高效率，就意味着你的成本必然比别人高，根本就竞争不过其他厂家。

当然华龙服饰公司也不是纯粹的加工工厂，而是一个综合性的服装公司，更多的利润也不是在生产环节产生的，而是在于他们的服装品牌价值。

参观完生产线后，资政感叹道：“怪不得你们可以给员工提供高工资，你们的生产效率比他们高太多了。

也只有你们这样的效率和规模，才能够做到占据世界服装贸易的50的份额，远远将其他竞争对手甩在后面。

不过其他企业想要做到你们这样的规模化生产，也是很难办到的，这让我对你们的组织模式越来越感兴趣了。”

随后紫嫣然领着考察团参观了员工的居住区以及娱乐设施，员工的居住区分布在厂区的两侧，而娱乐设施分为室内设施和室外设施。

当看到华龙服饰公司普通员工居住的环境后，就连这些考察团成员都赞不绝口，甚至都说比起普通公务员住的都要好。

之后就是室内娱乐设施，包括ktv、台球室、图书室、网吧等，这些地方是需要收费的，属于商业运营，既然发给了员工那么高工资，当然也希望从这些方面赚取一些回来。

而室外娱乐设施就是体育场了，主要是篮球场、网球场，足球场和兵乓球场，虽然没有专业的那么豪华，但是足够这些员工进行体育锻炼了。

中午考察团就在厂区食堂吃了一顿饭，标准的三菜一汤，一荤两素，在前世并不算出众，但是在这个年代，却是实实在在的豪华了。

考察团并没有被食堂特殊照顾，和工人吃的都是一样的，他们也相信，赵一不会在这些方面糊弄自己，因为没有必要。

吃完饭后，紫嫣然就领着一行人乘坐各自的汽车前往华龙服饰公司总部，总部占地面积相当巨大，分为行政大楼、调度中心大楼、设计大楼。

行政大楼占地面积较小，但是高度却是最高的，99层楼，在深圳也是鹤立鸡群的存在，属于地标性建筑，紫嫣然的办公室就是位于这栋楼的顶层。

而调度中心大楼则是最矮的，只有9层高，但是单栋面积却是最大的。

像数据中心和调度中心都是在这栋楼里面办公，设计大楼顾名思义，就是所有的服装设计和品牌运营团队都在这栋楼里面办公。

总部人数最多的就是这些设计人员和品牌运营人员了，所以设计大楼其实是由10栋独立的大楼组成，每层的高度也仅仅比行政大楼低一点，有79层。

要知道华龙服饰公司旗下拥有3000多个服装鞋帽品牌，平均每个品牌的运营人员达到了80多人，再加上服装设计人员，总人数达到了30万人左右。

也就是说，基本上每栋楼要容纳3万人办公所需，占地面积不可能低，所以当考察团在总部下车后，看着这么一大片高楼大厦，仿佛一下子就来到了发达国家大都市。

由于这里面集聚了大量的高收入人群，造成这里也是深圳商业最繁华得地区之一，从往来的车水马龙也能够看得出来。