第一百零五章 场面安排上了(2/3)

首发：~第一百零五章 场面安排上了

平摊下来光是公司花费在每位员工身上的费用就接近一千五百块。

而且几乎不怎么加班，考虑到医用义肢的特殊性，金三石决定实行计件制。

以派发的方式让员工进行生产，所有的奖励均和员工生产的数量以及质量挂钩。

每月还会评选出数量以及质量最好的五位进行单独的奖励。

相当于每一位在咸鱼科技这边下订单的用户都会有一个私人定制师，不光负责解答你的问题，后续的维修善后也由他们负责。

并且不支持加班，每天早上九点半到下午五点半，中间十二点到两点为休息时间。

当然为了防止有人摸鱼也同样设有考核机制。

如此不错的待遇自然是吸引了很多人报名，刚刚上任的那位厂长现在每天的工作就是面试面试再面试。

按照金三石的计算，等到这个工厂开始全功率运转后，每个月应该能达到两万条各类义肢的生产。

基本能够满足正常的需求。

只不过让金三石有些难受的是在医院那条路上遇到了不小的麻烦。

医用义肢的市场说大不大说小也不小，很多厂家在这一块已经是耕耘多年，和各大医院都有深入的合作。

咸鱼科技想要中途入场遭到了不小的阻力，虽然上头走后门让咸鱼科技的医用义肢拿到了相关得手续。

但能不能进入医院就只能看金三石自己的本事了，毕竟上头也不好直接让所有医院强制使用咸鱼科技的产品。

有的医院虽然条件有些苛刻但还能谈，但有些医院是直接连谈都不想谈。

不是咸鱼科技的产品不行，金三石琢磨可能不太符合医院那套盈利模式。

金三石其实对医院这一块并不强求，国内和国外最大的区别在于，国外最好的医院都是私立，而国内都是公立。

一旦涉及到那方面的东西就很麻烦，在最开始金三石就做好了受阻的准备。

实在不行咸鱼科技九绕开医院这条路通过设立线下渠道形成独立的体系。