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首发：~第一百一十章 想挖刘佳
从刘佳个人角度来说，余江是一个礼貌谦虚正面的企业家，而且很受年轻人的追捧，她自己也很崇拜余江。
也正因为这样刘佳对余江也很了解，毕竟余江经常出现在新闻上，也没有听说他有什么花边新闻，而且他看自己的目光也没有那种欲望。
“好了刘助理，就送到这里吧。”来到楼下，余江出声说道。
“好的余总，你慢走。”
听到余江的话，刘佳很果断的停了下来，看着余江离去的背影。
对于刘佳这个人，余江很是心动，余江想把她挖过来给自己做助理慢慢培养。
从刚才的交谈中，余江起码可以推断刘佳和程辉没有什么私人关系。
这样的话在没有感情因素的前提下，想挖一个人那就很简单了，直接从待遇方面下手就行。
至于企业前途，锐创现在可是手机行业的香饽饽，百废待兴，只要过来机会一大把。
这也是程辉在余江面前能保证可以办到的前提，不然一家平平无奇的公司可吸引不了高级人才。
而且在专业上刘佳也足够胜任，要知道猎头的门槛很高，不仅需要敏锐的眼光，丰富的销售和客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络这些都是他们的核心。
大多猎头公司的主要经营者都是猎头出身，也有一部分是企业hr出身，他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。
好的猎头阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见，或具有良好的人事经理背景，能够提供职业发展指导及面试辅导。
刘佳虽然还不是猎头顾问，但入职两年就能做到副总裁助理的职位想想都不简单，而且她对人才管理这一块也熟。
一个没有工作经验的女孩排除掉私人关系，那么剩下的只有能力了，这些从刘佳很多细节上余江已经可以看出来了。
所以刘佳缺的是机会，而光辉国际这种公司不可能给她那么多机会。
不过余江现在不可能贸然的和刘佳开口，后面时间还长，余江打算在京城停留一个月，有的是时间慢慢考察。
回到车上后，余江吩咐司机一声“回酒店吧。”
车子刚离开写字楼进入主干道，余江就接到了小秘书的电话。
挂断电话后余江向着司机说道：“师傅，调头去这个地方。”
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