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首发：~不一样的人，同样的心事
颜苏此刻心中百感交集，怔怔地望着一脸骄傲的宇文皓却说不出任何话来……
因为，她不得不承认宇文皓说的对，她对他的爱确实隐含了许多世俗的利益在里面。
可她不服气的是，如果她有林希的资本的话，她也可以做到心无旁骛的只爱他，
只可惜，他的心里眼里只有林希一个人，她在他面前只不过是个跳梁小丑而已……
她刹那间觉得万念俱灰，似乎一切都变得失去了意义，她转过身失魂落魄地向门口走去，
和迎面走进来的连璐撞了个满怀，她也不觉得痛，绕过连璐一脸木然的走出了办公室。
“关上办公室的门。”
宇文皓说完转身走到办公桌前坐好，颇为好奇地打量着连璐：
一段时间不见，她更显成熟干练了，也越发出挑了，纯天然的脸看起来让人心神愉悦。
连璐忙关上办公室的门，一回过身就发现宇文皓正一脸好奇的打量着她，她猜不透他的心思，只好不去理他，
款步走到办公桌前站好，将手中的文件放到桌子上，正色道：
“宇总，自我接手公关部的工作以来，我发现了以前的不少弊端，还有我个人的一些建议想说给您听！”
“请讲！”
宇文皓收回打量的目光，随手翻看起了连璐拿来的文件。
连璐大致整理了一下思路，缓缓开口：
“第一，我们以前的危急公关做的不够好，
比如三月份因为抑郁症而跳楼的陶姓女员工，因为没有及时安抚好死者的家属，
以致于让家属把电视台的记者请来报道了出去，这对公司的声誉造成了很大的负面影响。
第二，公关部不是个独立的部门，应该和其他部门搞好协调工作，共同维护凯悦的集团利益。
但颜经理却居功自傲，常常以你的情人自居，凌驾于其他部门经理之上，
甚至连其他部门的考核也由她说了算，这似乎有些越权了。
而且她对你因爱生恨，有些消极怠工，就比如前段时间和中兴集团的合作，
就因为她言语冲撞了人家的总裁夫人而错失了一大笔大订单，对于凯悦而言，这次经济损失不算小。
第三，颜经理手下的一批员工，工作责任心不强，勾心斗角倒很在行。
一个个私下里都以傍大款当人二奶为荣，有的为了傍富豪有钱人，
连公司机密都告诉了对方，这样的员工又怎么能担当重任呢？
所以，综上三点，我认为公关部的职员需要全部大换血。
正所谓一朝天子一朝臣，颜经理手底下的人也不会从心底服从我的管理。
还有就是，经过我这段时间的观察，我发现我们集团总部里女员工占比较大。
女人多的地方事非八卦也多，背后嚼舌根的也很多，尤其是女卫生间，更是她们八卦议论的总中心。
她们议论的对象从部门同事能一直上升到高层领导，这严重损害了公司和各领导的形象。
我认为应该例个法规章程，以免这种行为再出现。
上班就应该有个上班的样子，而不是一天到晚探听小道消息和花痴意淫公司领导。
宇总您觉得我的建议可行吗？”
“她们议论最多的应该是你和颜苏吧！”
宇文皓停下手中的动作，抬眸望向一本正经的连璐，勾唇一笑，无所谓地摇摇头，
“八卦就让她们八卦去吧！我们总不能堵上她们的嘴。
何况，一个真正的领导人，如果只因为下属背后议论几句就要开除对方甚至给人背后下绊子，
这样的领导人未免心胸太狭窄了些。
古人说宰相肚里能撑船，为人要心胸开阔，要有容人之雅量，
大事上要慎之又慎，小事上就睁一只眼闭一只眼得了：
就比如上班迟到这件事，有人因为路上堵车耽误了几分钟，也有人因为送孩子上学迟到一两分钟，
还有人因为照看生病的父母亲而迟到几分钟，这些都不必那么严苛。
我给齐峰说了，考核一个月中允许员工迟到三次，但事不过三，三次过后就要按公司规章制度来了。
对你，我个人是很欣赏的，你有能力也很有想法，不是徒有外表的花瓶。
你工作上的人事安排我并不会干涉，我一向都是用人不疑，疑人不用。
还有，连经理以后来我办公室不要穿低胸的衣服，如果让箫儿看到，她会吃醋的！”
“知……知道了！宇总，您还有什么吩咐吗？”
连璐急忙收回花痴宇文皓的目光，把衬衣领子往上提了提，略显尴尬的询问宇文皓还有没有事。
“没有了，出去吧！”
宇文皓摇摇头，挥手示意她出去，她赶忙答应一声，快步离去。
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