第601章 合作共赢的原则(1/1)

首发：~第601章 合作共赢的原则

“不然，我可会告诉你女朋友苏菲亚。”

何雨柱语气阴郁地说道：“杨部长，我们会尽最大努力去完成订单。”

电话那头的杨部长轻笑了两声，挂断了电话。

姚魏担心地问道：“怎么了是哪个上司找你麻烦”何雨柱深深叹了口气，只能摇头不语。

会议在明月大酒店的豪华会议厅举行，何雨柱被迫出席。这是一场重要的会议，出席者均是国企高层领导和知名企业家。

虽然何雨柱为自己洗冤的信心满满，但他也意识到此次会议并非易事。在厅内徐徐吹来的空调风中，何雨柱感受到了紧张与不安。他坚定地走上讲台，面对着严肃注视着他的众人。老总们表情严肃，没有表露出一丝善意。

何雨柱深吸一口气，沉稳地开始陈述：“尊敬的领导们、各位企业家，请听我解释。”

他将之前与林润之间的纠纷以及林润企图打击自己业务的事情如实陈述出来。当何雨柱辩解完毕时，现场陷入了沉默。

低低的议论声在厅内传播开来。

老总们仔细思考着情况，并疑虑重重地注视着何雨柱。

最终，一个留着白胡子、目光阴沉而深邃的老总打破了寂静：“何雨柱，你说得没有问题，你是以科研为主要任务的员工，不应该被卷入商业纷争中。”

“但是，林润公司提供的证据表明你们之间确实存在竞争关系。”何雨柱微微一笑，他早已料到这一点。

他坚定地回答：“尊敬的领导们，我可以确保您们我的诚实与忠诚。”

“我是一个注重凭借才能和专业知识取得成功的人。”

“我从未和任何人建立过个人利益关系，更不存在破坏同行者利益的行为。”

“即使在面对竞争激烈的行业中，我依然秉持着合作共赢的原则。”

何雨柱冷静而坚定地停顿了片刻，继续说道：“今天我站在这里向各位展示了我的清白和正直。”

“但如果还有人对此持有怀疑态度或质疑我的道德品质，我愿意主动接受调查并提供相应证据证明我的清白。”

他说完后意味深长地看向了杨部长。

杨部长感觉到何雨柱眼中闪过一丝坚定与挑战，他清了清嗓子，没再说话。会议结束后，何雨柱回到了办公室。

尽管他在会上坚称自己无辜，他并不打算就此放松警惕。何雨柱开始着手清空多家工厂的库存以备不时之需。

为了避免可能到来的攻击，他必须保证公司的持续运转，并且有足够的资源来抵御风险。

苏菲亚坐在港口城市香岛上的咖啡厅里，等待着回应。她心中充满了忧虑，因为即将到来的展销会对于她来说至关重要。

苏菲亚是佳丽公司的合作伙伴，也是一名华侨。

她希望通过这次展销会将佳丽公司打造成一个成功的港资公司形象，并确保公司未来的稳固发展。

这对她来说既是一个机遇，也是一个挑战。展销会将为各大企业提供一个展示自己产品和吸引投资者的平台。

苏菲亚已经做好了充分的准备，她计划在会上向客户展示佳丽公司所生产的优质纺织品，并与他们建立起长期合作关系。

然而，何雨柱卷入了商业纷争之后，苏菲亚对于他能否顺利参加展销会表示担忧。

如果他无法出席这个重要的活动，将给佳丽公司带来极大的困扰。看着窗外海浪轻拍着沙滩，苏菲亚不禁感到心烦意乱。时间一分一秒过去，她还是没有收到来自何雨柱的回复。这让她越发担心他是否能够及时赶回来。

展销会的举办地就在香岛市中心的国际会议中心。整个场馆空气清新、灯火辉煌，充满着商业氛围。佳丽公司摊位前聚集了许多客户和投资者。

苏菲亚穿着一身得体而优雅的商务装，在众人注视下自信地向客户介绍佳丽公司的产品。

回到家乡革安市郊区龙门村后，何雨柱欣喜地看到村民们热烈欢迎他的归来。龙门村的变化令他感到由衷的幸福。正当何雨柱享受着村民们的热情时，苏菲亚忽然提议：“为了更好地管理我们的项目，我们需要成立一家正规公司。”

“这样不仅可以给顾客提供更好的产品和服务，还能增加项目在业内的影响力。”

何雨柱点头赞同道：“你说得对，这个项目现在已经发展到了一个足够大的规模。”

“成立一家公司是必然之选。”

在这时，易中海决定自愿帮助他们处理相关手续。作为革安市商务局的一员，他深知如何有效注册一家公司。

第二天早晨，何雨柱和苏菲亚等人前往市政府商务局，并在易中海的指导下完成了各项手续

正当他想着如何更好地推进公司发展时，门口快速敲响了几下。何雨柱微微一笑，起身开门，只见郑大祥站在门外。

郑大祥是何雨柱曾经的合作伙伴和县领导，在那次贪污丑闻之后因为受贿入狱。

如今出狱后淡出了政治圈子，在一家小商店做些生意谋生。何雨柱心生善念，向郑大祥伸出援手。

他向郑大祥解释了自己即将成立的新公司，并邀请他加入团队，并充分股份。郑大祥稍作思考，觉得这是自己重新拾起事业的机会，毅然同意了提议。当日，何雨柱又找到了其他知心朋友，给予他们不同程度的支持与资金。他希望在未来能够获得他们的帮助，并共同打造一个充满活力的企业。随着时间的推移，绿源贸易有限公司在革安市逐渐崭露头角。

何雨柱和团队成员们兢兢业业地开展工作，实行着先进的管理模式和科学决策。

公司不断吸收新鲜血液。他们招募了一批优秀人才并进行全面培训，以提升整个团队的素质。

苏菲亚在销售部门表现出色，凭借她良好的人际关系和高超的谈判技巧，为公司开拓了更广阔的市场。

王莲花则率领着仓库团队保证材料及时供应，并注重产品质量和交付准时性。刘阳等技术人员致力于研发新产品及改进生产工艺，在行业内赢得了信誉。杨部长作为公司上司，多次来到工厂视察。