第679章 生产力才是核心竞争力(2/2)

首发：~第679章 生产力才是核心竞争力

哪怕现在他升任总裁了，这会议室里的各位肯定明白，老大是伟总。

从京西独立出来的股权里面，也是婷宝传媒拥有八成股份。

闻言肯定内心都很激动澎湃，能不马上对伟总表忠心，都只因为落地玻璃外有很多往来员工。

连守在门口的总裁助理都站得格外恭敬，表情格外认真。

克瑞斯也连连点头：「不上市有不上市的做法，更能够保证我们的队伍纯洁性，一定跟随伟总把直播产业做好——」

秭小伟强调：「不上市，就意味着我们不用做那些虚头巴脑的数据哄人，只看究竟带动了多少生产力，记住这是衡量我们直播平台的唯一标准，赚钱固然是核心，但更重要的是每一项支出丶每一点努力是不是为了提升生产力，把乱七八糟的网红梳理成生产力，把杂乱无章的制造业转化成生产力，把到处闲逛的消费者保留成生产力，就是我们这家平台跟其他直播平台不一样的地方。」

克瑞斯还带头笔录伟总的纲领性发言了。

能够带着京西直播从这等乱局中脱身而出，还拼命给平台制造出护城河来保证不受影响。

大家专注于把这种不太需要开拓的活儿干好，难度其实已经不大。

甚至诛心点说，换人来干也没多难。

所以肯定要紧紧抱住伟总的大腿。

办公室政治就是这麽来的。

主要是这段儿确实发展太迅猛，长江汽车丶江安汽车都接连凯歌高奏，文旅项目更是点石成金。

京西汽车和京西工业更是轰轰烈烈的走在上市大道上。

连推动低空经济都能成为团队目光长远的凝聚方向。

秭小伟还是没有忽略一切的根本，直播平台的内功要练好。

中午都一起吃了盒饭，才顺口问道：「石亮呢，他现在不长期在这边？」

实际上秭小伟不在这边，就应该算石亮做替身，无论是局面监管，重要事务传达，心腹还是很有用的。

秭小伟也故意不拉寝室群聊，就是让几个家伙都能分别自己走上不同的工作层面。

宋慧芳对男朋友的促进，就明显不如彤彤。

克瑞斯连忙擦嘴引导：「楼上楼上，小亮很努力的，一边负责我们跟高校的衔接，一边推动直播低价产品团队，图片平台丶内衣平台的办公区转移到楼上，

他也带队转移，下午晚上才在我们这边比较多。」

但出门来就被丁丽娟给接手了，连午餐都是她带人亲自送过来，却没进会议室，一直等在外面指挥她的几个人忙碌。

这边开门就：「我给伟哥汇报介绍点工作。」

整个片区，现在几十万方建筑的物业都归丁丽娟管，克瑞斯这种职场老油条，看了物业总经理不卑不亢的态度，更是能区分称呼方式。

笑着说好的：「主要去看看六七楼的变化，麻烦丁总了。」就回去忙自己的。

这是吃了大定心丸，他这地位能猛的水涨船高许多。

而且马上就要过年了，业绩还是很不错的。

小伟接过丁丽娟一直拿着的茶杯：「我知道你做事踏实认真，这里也一直会有你的存在价值，但不用把自己限定在一丁点小范围里，你知道我什麽意思。」

午间外面人就更多，电梯丶楼道都来来往往，偶尔还有称呼丁总或者伟哥的。

丁丽娟就指旁边消防通道：「走这边，物业公司跟石总监，克瑞斯开会，也徵求了戴总和高小姐的意见，减少了楼上的网红区，把部分高校技术团队搬上去，这样稍微可以缓解下目前拥挤的场面，但肯定还是要等到直播平台整体搬到那边园区，刚才您和克瑞斯确认的情况，我已经通知安排了。」

秭小伟就不说别的：「嗯，那就照顾好这些高校技术团队，也做好这些公司和网红之间的服务关系，在我眼里，技术团队是优等生学霸，高校生是人数最多的普通人，网红们是差生但又有个性，那就要鼓励好大多数普通人去追随学霸，

拉动有个性的家伙别误入歧途，总之每个跟随我们的人都值得变更好，这就是物业公司的职责。」

网际网路大厦是老建筑了，两部电梯加教学楼那样的回旋步行梯外，消防通道就比较窄，两人并肩的宽度。

丁丽娟跟在身后轻声嗯，都听见六楼人声鼎沸的喧哗了，她才开口：「我的人生因为你变得好，所以我永远都是你的人，这一年我很开心，希望能永远这样，这就是我的职责。」

秭小伟笑笑，拍拍她肩膀，走进喧哗里。