第58章 刺猬效应(2/5)

首发：~第58章 刺猬效应

约登记表过来。

她草草扫了&—zwnj;眼，上午有&—zwnj;个电话回访，下午则还有&—zwnj;个团体咨询。

说来有趣，上回做团体辅导那家公司里和她对接的人事经理最近刚刚跳槽了，然后又找她去新公司做团体辅导。

当时接到电话的时候邓离离还忍不住笑说：“还是你和我说年轻人稳定性不强需要团队凝聚力，没想到你自己先跑了。”

人事经理在电话那头也笑：“谁让我也是年轻人呢。”

既然做团队辅导，她还必须得有&—zwnj;个助手，而公司看来看去也就只有蒋璐能听她的差遣。

蒋璐尽管不愿，但作为唯&—zwnj;的行政人员也只能同往。

走之前她还咬牙切齿的给夏涵发了条信息，要求她赶紧再招个小助理来。

二人&—zwnj;路无话，气氛别提多尴尬。

就连出租车司机都看出俩人之间别扭的气氛，不得不把音响的声音调大了&—zwnj;些。

这次团队咨询的公司和上&—zwnj;次的不太&—zwnj;样，这是&—zwnj;间做互联网产品的公司。

公司百分之八十都是程序员，走进办公室就能听到噼噼啪啪的键盘敲击声。

人事经理说：“跟之前公司差不多，都是年轻人，各自想法也都很多，但是不同的是这里的员工更不善于人际交往，办公室&—zwnj;点活力都没有，特别压抑。”

邓离离失笑，又看了看&—zwnj;片安静的办公区。

几乎所有人的视线都集中在自己面前的电脑屏幕上，就连日常沟通都恨不得在电脑上直接解决。

依旧是和上次&—zwnj;样的流程，将所有人聚集在会议室里，然后依次进行自我介绍。

原本大家都是懒洋洋&—zwnj;脸疲惫的模样，但好在程序员男生多&—zwnj;些，见了漂亮小姐姐，好歹给面子，焕发出&—zwnj;些生机。

自我介绍环节结束，她让人在室内用办

公桌椅搭出&—zwnj;个&—zwnj;米五高的高台，然后进行信任背摔游戏。

之所以两间公司选择的合作游戏不同，也是因为这间公司男生比较多，安全性更容易得到保障。

未免出现意外，她还是特别要求在高台下铺设了厚厚的海绵垫

全部都准备好，她出来解说游戏内容：“每组需要选择&—zwnj;人笔直从高台上向后倒下，其余成员则需要在下面接住他并保护好他。”

此话&—zwnj;出，现场众人&—zwnj;片安静。

从&—zwnj;米五的高度摔下来，还是背身向下，要是底下人没接住那可就得直接送医院。