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首发：~第682章 药品制造技术卡
毕竟，李默也是知道外面医院里护士的工资水平的。
普通地区，护士每个月的工资撑死也就是4000多块。
像北上广这些地区，护士的工资还能高一点，有个6000多的样子。
要是差一些的地区，护士的工资也就3000块而已。
结果，现在她们听到，升龙村医院给她们的初步工资开到块，能不兴奋到尖叫吗？
护士的工作，相比较医生来说，含金量低很多。
医生主要费脑子，护士主要费体力。
护士的工作，说白了，大多时候都是体力活，并且遵照医生的吩咐去办事。
另外就是要自己掌握一些医学上的基础知识，比如急救这些。
另外一点，护士要比医生更熬夜一些。
因为，很多病人，晚上也需要人照顾换药什么的。
等到安静下来，李默继续说：“当然，工资只是一方面，随着级别的提升，你们每提升一个级别，也是涨一万块！”
总算是有人体会到她们护士的辛酸与不容易了！
总算是有一家好医院肯给她们开这么高的工资了！
一些护士在高兴过后，直接哭出声。
人员招聘齐全后，李默给胡发江，以及招聘进来的200个医生，赋予了一级医术卡的医术。
反正他现在财富点足够多，一次性兑换了100张一级医术卡，花费了10万财富点。
问题不大。
201个拥有一级医术卡的医生，足以应付一切问题。
剩下的300个医生，他们可以找这201个医生先学习一两年，后续再给他们安排上一级医术卡的医术。
不能一下子安排太多人。
胡发江感受到脑海里突然多出来的知识，他看向李默的眼神变得更加坚定起来。
“胡医生，你是他们当中年龄最大的，也是最有经验的，因此，我决定任命你为咱们升龙村医院的院长。
你带领他们，展开后续的工作，记住一点，咱们升龙村医院，不讲究赚钱，只讲究救死扶伤！”
“是，李默书记！我保证咱们的升龙村医院完全遵照您说的去做！”
至于其余职位，李默暂时还不安排。
等到三个月过后，再根据这些人的综合能力进行安排。
胡发江给李默保证完后，突然问：“李默书记，咱们升龙村医院，目前还没有药品，需要采购一些药品吗？”
李默听到这个问题，直接呆住。
我去，怎么忘了这茬？
真就是百密而一疏啊！
靠！
李默知道，现在去外面采购那些药企的药品，肯定会被这些药企狠狠的坑一波。
所以，最好的做法是，升龙村有自己的药企！
【叮……恭喜宿主查漏补缺，请宿主成立属于升龙村的药企，奖励宿主药品制造技术卡。】
听到脑海里传来系统的声音，李默翻了翻白眼。
好好好，系统，没想到你在这里等着我呢？
我没想到这一点，你就不能提前给我通知吗？
现在升龙村医院都要正式投入使用了，你才给我来这一出？
不过，问题不大！
可以直接买现成的集装箱板房，后续再盖一栋升龙制药公司的办公大楼就行。
目前，最重要的是，先把生产制造药品的厂房搞起来，然后把药品制造技术卡搞到手。
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