第645章 人尽其才(1/2)

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学部，启才司。

所谓启才，通选天下各地人才之地。同时也是大顺人才选拔教育中最重要的一个环节。

《天工万匠计划》就是这边的一个人才选择机制。

王三要推进工业化，首先需要的是庞大数量的基础人才，和引领进步的尖端人才。

所以，天工万匠计划，就是选拔真正尖端人才的计划。

能够被收录，基本上都是各行各业早聪，早慧，有所建树的人。

张煌言被收录，也是他爹张圭章多方探听之后，提前替他铺路的办法。

当然，这也得他张煌言踏实肯干。

天才遍地都是，就怕天才比你还努力。

半年的忙碌，十四岁的少年富家公子，愣是被晒成一个黑猴儿，他的努力也是有口皆碑。

当然，选录之后，并不会直接给他们安排老师，而是按照流程，开始引导这些人才。

比如安排一些“游师”，去教导或者说引导他们对这些课题感兴趣，再然后将他们引进学校，再多重配合，最后遴选出最后一批真正的启才。

至于在这个过程中会养废多少。

其实朝廷这边不在意。

真正的天才，哪怕出了岔子，顶多就是成就不如专心致志。

但红尘滚滚，又有多少人能坚定不移，砥砺前行，最后不成那仲永呢？

因此，对于制定这一套计划的秦镗、蔡正权他们来说，人才从来不怕火炼，死在大道之前的人，不过就是天才的垫脚石和耗材。

很残酷。

但这也是现阶段资源有限的大顺能够给出的最大的善意。

也是在养蛊。

活下来的，才有资格叫做天工万匠之一。

因此浩如烟海的文字，无数神童之人被暗中筛选遴选，最后不断汇聚。

现在启才司积存了不下百万“人才”档案。

然后这些人才，将会在接下来十年内，跟不断崭露头角的新人才和旧有的人才互相竞争，按照启才司膨胀的速度，秦镗认为，最终计划停止时，人才档案可能会上千万。

而只有一万人能够留下来成为各行各业的顶尖匠人。

一千选一，比例不算高，但只要传出去，还是骇人得紧。

而选录其中，进入大学学有所成的人才，将会得到基础的科研资金倾斜和后续课题选择倾斜。

所以新一批文件送到了王三手中。

他翻了翻，找到了几个熟悉的人。

艾云枝、孙可旺、李定国、刘文秀、张煌言……

“还真是不少呢！”王三啧啧称奇。

启才司的作用之一，就是找到一堆王三记忆里在明末崛起的那群人。