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首发：~第60章 董事长和小丽秘书观察小紫模特
第二天一早，董事长李总提前来到了公司。他没有直接进入办公室，而是悄悄地来到了训练室。透过玻璃窗，他可以清晰地看到小紫模特正在专心致志地训练。
小紫身穿紧身运动装，身材，又圆又翘，，勾勒出完美的身形。她的动作流畅而有力，每一个细节都透露出专业素养。李总看着小紫的训练，不禁感叹她的敬业精神和专业素养。
就在这时，小丽秘书走了过来，看到李总站在训练室外，轻声问道：“李总，您怎么在这里？”
李总收回目光，微笑着回答：“我来看看小紫的训练情况，顺便也欣赏一下她的专业素养。”
小丽秘书点点头，表示理解。她也看着训练室内的小紫，感慨道：“小紫确实很优秀，身材也很好，个子也高挑，皮肤白净，，不仅外表出众，内在修养也很高。”
李总说：是没你的丰满圆翘，也没你的双胸坚挺，小丽秘书说：李总真坏！两人哈哈一笑
李总赞同地点点头：“没错，小紫的情商很高，处理事情总是恰到好处。她不仅是一个优秀的模特，更是一个值得信赖的团队成员。”
小丽秘书想起之前的一些事情，补充道：“确实如此，小紫总是能够在关键时刻化解矛盾，让团队保持和谐。她的存在让我们的工作氛围更加融洽。”
李总深有感触地说：“情商对于一个人的成功来说非常重要。小紫能够在短时间内获得大家的认可和喜爱，除了她的专业素养外，更重要的是她的情商。她懂得如何与人相处，如何化解冲突，如何激发团队的凝聚力。这样的人才是我们公司的瑰宝。”
两人继续观察着训练室内的小紫，她正在专注地练习着某个动作，每一个细节都力求完美。她的坚韧和毅力让人钦佩不已。
李总突然说：“小丽，你觉得我们应该如何更好地发挥小紫的潜力？”
小丽秘书思考片刻，回答道：“我认为我们可以给她更多的机会和挑战，让她在实践中不断成长。同时，我们也要关注她的心理健康和工作压力，确保她能够保持良好的状态。”
李总点头表示赞同：“很好的建议。我会与人力资源部门沟通，为小紫制定一个更加合理的职业发展计划。同时，我们也要加强对她的关心和支持，让她感受到公司的温暖和关怀。”
两人继续交流着关于小紫的话题，分享着彼此的看法和感受。他们都深知小紫对于公司的重要性，也都希望她能够在公司的发展中发挥更大的作用。
时间过得飞快，转眼间已经到了上午的工作时间。李总和小丽秘书结束了交谈，分别回到了自己的办公室开始了一天的工作。
然而，他们的心中都留下了对小紫的深刻印象和期待。他们相信，在未来的日子里，小紫将会为公司带来更多的惊喜和成就。而他们也会一直关注和支持小紫的成长和发展，共同见证她的辉煌时刻。
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