第2698章 小隐任董事长秘书(1/1)

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当天下午，阳光透过窗户洒在董事长李总的办公桌上，他正专注地处理着文件。抬起头，他对小熙秘书说道：“小熙秘书，你叫下人事部经理小隐和财务部经理小语来我办公室，还有，叫下小元助理。”

不多久，一阵高跟鞋的声音传来，小隐、小语和小元助理扭着身姿走了进来。她们都身着包臀裙，展现出各自的魅力与风采。小隐的裙子是经典的黑色，显得优雅干练；小语的是稳重的藏青色，透露出专业的气质；小元助理则穿着一条淡蓝色的包臀裙，青春活力中不失优雅。

李总看着她们，清了清嗓子开始说道：“小隐，从今天起，你担任我的董事长秘书。”小隐微微一愣，眼中闪过一丝惊讶。

李总接着看向小熙秘书：“小熙秘书，你去当人事部经理，这可是实权部门，你可要用心管理。你在公司这么久，对人员情况也比较了解，我相信你能胜任。”小熙秘书点了点头：“董事长，我一定不辜负您的期望。”

然后，李总把目光投向小元助理：“小元助理，你去当人事部副经理，和小熙你们俩互相协作，同心同德把集团公司总部人事部管理好。你们也知道，人事部分管太多职责，需要你们好好发挥能力。”小元助理回答道：“董事长，我会努力配合小熙经理的。”

李总又转向小语：“小语，你来当我董事长助理吧，协助我战略规划工作。你的财务专业背景能让你在分析数据、评估决策方面有独特的优势，我很期待你的表现。”小语微笑着回应：“董事长，我会全力以赴辅助您的。”

小隐有些疑惑地问：“董事长，为什么突然做出这样的调整呢？”

李总解释道：“这是公司发展的需要。我们需要更合适的人员在合适的岗位上，发挥出最大的价值。这次调整，是经过我深思熟虑的。”

小熙秘书也问道：“董事长，那人事部目前有一些正在进行的项目，我需要马上了解一下吗？”

李总点头：“对，你和小元助理尽快交接，熟悉工作内容。特别是新员工培训计划和绩效考核方案的改进，这两块要重点关注。”

小元助理说：“好的，董事长。那我们在人员调配方面，有没有新的方向呢？”

李总思考了一下：“目前我们有几个新的业务板块在筹备，需要从内部选拔一些有潜力的人才，同时也要招聘一些外部的专业人士。这就需要你们在人事部做好人才储备和筛选工作。”

小语在一旁说道：“董事长，那我在协助您战略规划工作的同时，也会关注财务战略和人力资源战略的结合点，确保公司资源的合理配置。”

李总满意地笑了：“小语，你能有这样的全局观很好。我们的每一个决策都要从公司整体利益出发，各个部门之间的协同合作至关重要。这次的岗位调整，就是为了让大家能更好地发挥自己的优势，促进公司更高效地发展。”

几位美女互相看了看，都从彼此眼中看到了对新挑战的期待。她们知道，这是公司赋予她们的新使命，她们将在新的岗位上，为公司的发展添砖加瓦，书写新的篇章。

在离开办公室前，小熙秘书笑着对大家说：“那我们就各自加油啦，有问题随时沟通。”大家纷纷点头，带着满满的信心和干劲，准备迎接新的工作。