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首发：~第766章 新型三蹦子诞生
“好的，不知您给我打电话有什么事？”
詹苏苏：“是这样，刚才杨厂长给我打电话，问你的工资是不是给发错了。
本来杨厂长说这件事由他向你解释。
但我认为一事不烦二主，我直接和你说一下，这样省得双方都麻烦。”
“我明白，您说，我需要退还多少钱？
是转到其他账户，还是原账户返回？”
詹苏苏摇摇头：“你误会了。
你上个月的工资的确是两万八，并不需要退还。”
杨大锤愣了一下：“什么？我上个月两万八？
真的？”
“那当然是真的，张老板不是已经说过了吗，要给大家涨工资。
他这人性格比较急，既然说今天涨，那今天就必须涨上去。
所以你现在收到的工资，就是你从现在到半年后的正常工资。
这半年你到手的钱就是这么多。”
“啊，真的？”杨大锤的声音有些激动。
但很快他就发现不对：“张老板今天的确说要给大家涨工资。
可他说的不是每个人一万五吗？
为什么我的工资会多出这么多？”
詹苏苏笑道：“很简单。
张老板的确说工人的工资会涨到一万五。
而他们这个月也的确花了这么多钱。
但你并不是普通工人呀！
你现在的职位是车间副主任，可以享受到岗位补贴。
我们这边的补贴标准是，组长八千。
车间副主任一万三，车间主任三万。
你是车间副主任，除了一万五千块钱的基本工资，还有一万三千块钱的岗位补贴。
所以你的到账是两万八。
现在还有其他疑惑吗？”
杨大锤愣了片刻，连忙摇摇头：“没有了，谢谢你！”
“好了，没有疑惑就行。
我再和你说两件事。
第一，你手上管着八名车间组长。
他们的工资也和张老板许诺的不一样。
因为时间关系，我就不一一通知了。
所以还要请你帮忙转达一下。
包括工人那边，你也想办法通知到。”
杨大锤立刻道：“请您放心，我一定完成任务。”
詹苏苏微微一笑：“行了，不用搞这么严肃。
第二就是，我刚才说过你现在的工资标准会持续半年。
而半年之后，除了现在的工资，还有一个绩效工资。
想拿到绩效工资，需要你们这边做出成果。
没有成果的话，你们的工资依旧维持不变。
当然如果你们能早点出成果，绩效工资也会提前。
而你们出成果的最晚时间是十个月。
如果十个月后还见不到成果，那么不好意思，你的工资会直接砍半。
张老板在这方面，是出了名的赏罚分明。
所以我这边希望你能再接再砺，争取在保质保量的前提下，尽可能将成果提前。
有了成果，你们也能早点拿到钱，张老板也能早点赚到钱，这是双赢。
明白吗？”
杨大锤立刻点点头：“您放心，这点我当然明白。
而且我向你保证，从明天开始，我会将所有精力都投放到工作上。
最多半年，三羊汽车厂的新产品一定会研发出来。”
“那就好！
今天已经很晚了，你早点休息吧！”
挂断电话，杨大锤看着自己妻子。
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