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首发：~第502章 军事化管理
拓拔野是军人，他是首长，同样也是管理者！
但是部队和其他方面有着不同的特点！
部队的军人，什么时候都必须要听从命令听指挥，所以跟工人还不一样！
“媳妇儿，要不你试试军事化管理！”
“军事化管理？”
“对！”
“你看你的工人大部分都是普通的农村人，他们可能以前的生活都是在家种地，压根就没有什么工作的纪律性，为了能够更好地管理，我觉得你可以试一下军事化管理！”
江晚觉得拓拔野说的很对，她坐起来仔细的对拓拔野说！
“那你给我讲讲我应该怎么搞军事化的管理呢？”
“当然，我说的军事化管理，只是说类似于军队的管理，而不是说一定要跟部队一模一样！”
“我知道你说吧！”
“比如每天早上大家能不能提前半个小时起床，然后跑跑步，当然了可以不跑5公里，2公里，3公里也行！”
江晚点点头！
“还有比如吃饭的时间，你可以规定，比如半个小时之内必须吃完饭，或者是每餐吃的饭必须都吃光，吃多少打多少！”
江晚继续点头！
她觉得拓拔野说得很对，军事化管理确实可以让工人们更加听话！
“继续说继续说，我还在听呢！”
“还有比如他们住的寝室，你需要要求他们整理干净，当然不需要像战士们把被子叠成豆腐块，但是至少也要每天早上起来叠被子，然后内务都要整理干净！”
江晚点点头！
“拓拔野我明白了，你说的这个意思，明天我就慢慢地去实施这个计划！”
军事化管理在某些方面，确实可以增加工人的凝聚力和他们的效率！
“媳妇，军事化管理不能完全的同部队一样，只是说在某些方面类似于军队一样，可以增加工人们的工作，积极性！”
江晚点点头！
“你的这个建议我觉得很好！”
“我也是随便想的，你能不能用到，或者具体什么做，还得你自己考虑！”
江晚点点头！
“嗯，我知道了！”
有了拓拔野的这个建议，江晚第二天就开始实施到这个军事化的管理！
虽然工人们对于早上早起一会儿开始跑步这件事有些异议！
但是他们还是都比较淳朴的，只要能给他们按月开工资，他们觉得这都不是事儿！
然后江晚又检查了一下大家的内务卫生，告诉大家以后应该把内务整理得怎么样！
最后去食堂吃饭的时候，又告诉了大家吃饭的时间和不能浪费粮食！
文丽看着江晚的这些要求和规定，她怎么觉得和部队那边差不多呢？虽然没有部队严格，但是好像也是模仿的部队！
“师父，你这是什么样的管理模式？”
“这是昨天晚上我跟拓拔野商量了，把工人进行军事化的管理！”
“文丽点点头，师父，我觉得这个不错呀，很好！”
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