第1573章 都是一群大嘴巴(1/2)

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第1573章都是一群大嘴巴

「汤工，会干的不如会说的，咱们要是不咋咋呼呼，怎么对得起人家的招待啊？」

「就是啊汤组长，咱们要是偷偷摸摸的是使点手段，人家也看不出来呀！」

「汤组长，京城那些人真的要退出吗？要不您松松手，给他们点希望，再让他们挣扎几个星期，你告诉人家，咱们接下来会悄悄的使手段，要不然咱使了劲儿人家却不领情.」

「我」

汤显贵说不出话来了，他是万万没有想到，事情的根子竟然是在「红浪漫」上。

某些人在前些天慷慨的「一条龙服务」，让老高这些人尝到了甜头，所以有了「士为知己者死」的念头。

拿人钱财替人办事儿，既然办了事儿，那一定要显摆出自己的能耐给某些人看才行，要不然人家的钱不是白花了吗？

要说这种情况，在社会上非常普遍。

上学的时候你受了欺负，拿五块钱请几个大哥吃雪糕，大哥放学时候就保证在校门口给你演一段「行侠仗义」的戏码给你看，必须对得起你的那五块钱雪糕。

工作之后你走了关系，收了关系的人在你得偿所愿之后，必定会告诉你他在哪些关键时候出了力，让你知道你送的关系绝对值。

这种事情多了去了，甚至有些拿了钱没办事的人，都会各种吹牛哄骗，表示他帮你出了多大的力，你得千恩万谢才能偿还他的情谊。

现在人家西南那边的人非常阔气的请老高等人消费到大半夜，老高等人要是不显出自己的能耐来，那下一次去红浪漫，还怎么跟金主吹嘘自己的关键作用呢？

甚至汤显贵也有这种心态，要不然老高等人在表现的太过火之后，他第一时间就应该制止，而不是在犹豫之后，放任老高等人折腾，等待李野的反应。

他想等李野的什么反应？

【人家都走关系了？你为什么不走？你是不拿我这个组长当回事是不是？】

一个技术岗位人员，一辈子有几次掌握巨大权利的机会？在面对这种机会的时候，是不是应该利益最大化？

怎么样才能利益最大化？

两头通吃呀！

你李野这么不上道，不给你点颜色瞧瞧，你都不知道拜拜码头的吗？

汤显贵自以为掌握了权力运用的真谛，结果现在看来，好像是搬起石头砸了自己的脚。

「老汤？汤工程师？你躲这里干什么？我找你半天找不著？」

就在汤显贵心中懊悔的时候，侯主任找上了门来。

「侯主任来了？我也刚好有点事要跟您说呢！咱去我办公室说吧！」

汤显贵一看侯主任的脸色，就知道事情不好，首先就决定避开老高等人，毕竟他是准备拿老高等人背锅的。

但是侯主任却冷冷的道：「不用了，就几句话，在这里说就行京南集团的李副总经理，对你们评测小组的工作提出了严正抗议，

我不会听他们的一面之词，但也不能袒护自己的工人，我已经要求他们提交详细的申诉理由，但你们也要展开自检自查，有什么违规的地方早点交代，免得被别人指出来，让我措手不及」

汤显贵脸色一变，立刻意识到了事情的严重性。