第829章 李野你是不是傻的？(2/3)

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陆知章的办事能力还是很强的，当天就跟总厂那边沟通了一下，使用总厂的小礼堂开会。

开会之后，陆知章没有一点废话，上来就让赖佳仪把自己的提议一条条的宣读了一遍，虽然赖佳仪隐隐的强调这是工会的的意见，但听在所有职工的耳朵里，都觉得这是“厂里”的提议，跟个人无关。

“大家都听明白了吗？今天的讨论议题一共有四个，一是建幼儿园、职工子弟学校，二是评选优秀职工，三是职工工资调整，四是班车和公共用车.”

赖佳仪读完之后，陆知章简单的归纳了一下内容，然后转头问李野：“李副厂长，你对这四点有没有什么意见？”

李野从包里掏出几张表格，然后对着话筒道：“我简单的说一下啊！只是个人意见，供大家讨论。”

“我托人调查了咱们附近几家初中、高中的升学率，其中十三中今年的升学率最低，初升高百分之三十三，高中考大学，百分之七点九”

“但是我们总厂的子弟学校呢！初升高不到百分之二十，然后到了高中之后，考上大学的不到百分之五.”

“所以总的来说，幼儿园是必须要建的，因为要照顾到职工的家庭和工作，但小学和初中是不是需要咱们自己建，有待大家的商榷”

“嗡~”

台下的班组长、车间主任、工人代表全都跟苍蝇似的嗡嗡了起来。

如果说单位自己建学校，可以免费上学，省心省力，那自然是挺好的，但这个升学率哪怕降一个百分点，那也是绝逼不行的。

“噗噗噗~”

李野拍了拍话筒：“大家先安静一下，我先一股脑儿的把我的意见说完，然后大家再一起讨论。”

“第二件事，是评选优秀员工给予奖励的事情，这个提议很好，对应了国家多劳多得的指示精神，”

“但是为了公平起见，我个人的意见，是按照一定的百分比选出优秀职工，管理人员和一线工人不混选.”

“第三件事，是工资调整的问题，我个人意见，是保持基本工资不动，以质量、产量、效益为标准，科学的提高岗位补贴”

“第四件事，我们单位的班车确实不足，我认为如果经费允许，可以采购高标准的大客车，毕竟代表了我们单位的外在形象”

“.”

“报告，李副厂长，我请求发言。”

李野的四条刚刚说完，下面突然就有好几个人抢着举手问话。

李野看了看，伸手指向了资格最老的老苗师傅。

“苗师傅，你有哪一点不明白？尽管问。”

苗师傅直截了当的问道：“李副厂长，别的我都能听明白，但那个优秀员工什么是管理人员和一线工人不混选？”

“哦，这个简单，”李野笑了笑道：“就是工人跟工人一起评比，管理人员跟管理人员评比，要不然你老苗师傅非要跟微机室的打字员比力气，那不是欺负人嘛？”

“.”

老苗师傅深深的看了李野一眼，微微颔首道：“这个提议我同意，我赞成。”

“我也同意，我也赞成！”