第1153章 刮目相看(2/2)

首发：~第1153章 刮目相看

“李书记，我们下一阶段，一是针对一些老大难问题，探索建立长效机制。

二是重点查处一批蝇贪蚁腐及侵害群众权益的事件。”

李恨水说：“好。期待云河县纪检工作有新的突破，掀开新的篇章。”

丁一一说：“李书记，在你的坚强领导下，我相信云河县各项工作都会有新的起色。”

丁一一汇报工作结束，走了。

才来几天，丁一一就能取得不错的成果，其表现让李恨水刮目相看。

窦胜利、裘德水、江西斌等人出事后，李恨水算是完全掌控县委常委会。

没了对手，他反而有一种高处不胜寒的感觉。

李恨水不差钱，自然不会让权力变现。

但假如他并没有强大的家族企业做后盾，会不会在绝对的、缺乏有效监督的权力下，伸手敛财？

这种可能性还是很大的。

这也就是任何一个县委书记出事，都不让人惊讶的原因。

有些落马的县委书记，还有过全国优秀县委书记的头衔。

其实，了解体制内情况的人都知道，所谓优秀，都是相对的，而且，都是可控的。

举个例子，如果给县财政局一个先进工作者指标。

先是县财政局各股室各推荐一个候选人，报局领导研究决定。

当然，也可以不由股室推荐，直接由局领导定，甚至都不需要走会议研究流程。

只要不是太差劲，局领导都可以让你成为优秀先进工作者。

优秀不优秀，领导说了算。

每个人都有闪光点。领导说你优秀，你就优秀。

每个人也都有缺点和不足。领导说你不优秀，你就不优秀。

再回过头来说优秀县委书记，大体上也是这个流程。

因此，这个县委书记的优秀，仅仅是省、市领导认为优秀罢了。

每个县委书记在任上，都会取得这样那样的政绩。任何一个县委书记，都有可能成为候选人，与真正的优秀无关。

省里决定的人选，上面也就走个公示流程，除非公示期间有问题，否则不会被替换。

一句话，所谓的优秀、先进，都是推荐报上去，或者领导指定的。与真正优秀、先进并无多大关系。

知道其中流程，就不会对优秀县委书记落马而感到惊讶了。

晚上，谈欣给李恨水发了条信息：李书记，我现在可以去您住处吗？

李恨水回复：可以排演节目。

回复很谨慎，就算聊天记录泄露，也不会产生被动。

对于谈欣，李恨水对她的印象不错。

县里缺副县长，李恨水打算向市里推荐谈欣。

谈欣符合晋升副县级的基本条件，又是女同志，女同志在晋升上本来就有优势，特别是在班子结构中没有女同志时。

当然，是否推荐，得看谈欣的表现。

谈欣来了。