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首发：~包子逆袭指南（六）
凌丽有些想笑：“你女儿病了我不让你回去？我是你的领导么？我能给你批假？”
“……”
那人再度噎住。
的确，凌丽又不是领导，不涉及给她批假的事。
按道理，确实没有凌丽“不让”她回去的说法的。
旁观的众人开始窃窃私语，风向有些往凌丽那边偏了。
这就是看热闹不嫌事大的闲人，很容易被别人的一两句话左右想法。
就算明知那人就是想占凌丽的便宜，女儿或许根本没病，只是随便扯出来的一个借口而已，但被那人一口一个“没人味”控诉牵引，还真觉得凌丽有些不近人情。
而凌丽一语中的地反驳后，他们又觉得凌丽说的对，这件事跟凌丽似乎是没什么关系呢。
凌丽不咸不淡一笑：“如果你想回去，应该找相关领导请假吧。至于你手头的工作，我相信我们领导能处理好。”
她虽然说话不圆滑，但句句都是说在点上的。
她这话就说得极妙。
既把自己摘了个干净，又吹捧了自家领导的能力，同时还有意无意引起了众人的同仇敌忾之心：
若是有一人请假，其他人自然要多干些。因为每天都有生产任务嘛，领导肯定会这么安排的。
这短短几句话，也算是一箭三雕。
于是有一人上前：“好了，不要吵了。赶紧开工做事吧。”
这开口的不是别人，正是他们车间主任徐向前。
这徐向前也算人如其名，整个人和他的名字一样上进。
虽然“大跃进”时期已经过去，他还是很笃信要大踏步前进的，平时没少鼓励加鞭策大家努力。
只是国营工厂多少都有些人性弊端。
就是这样吃大锅饭，大家都不愿意卖力。
今日找凌丽顶班的就是其中
最突出的一个，叫吴春花。
吴春花是厂里的老油条，一直都是有事没事就走人。
别说迟到早退，就是直接旷工都是有的。
经过了那十年，大家都被互相检举揭发搞怕了，本着“多一事不如少一事”的原则，一般也不愿得罪人。
所以即便是徐“向前”，平时也是睁只眼闭只眼，默默低头。
反正一直有凌丽顶着，也不会出事，徐向前就更懒得管了。
今天情况不一样。
看样子凌丽不愿意了呢。
这也很好理解：如果是自己，也不会愿意的啊。
好好的，谁愿意跑去给别人做事？
这原本是员工矛盾，不关他这主任的事。
但偏偏，这两人不让自己省心，居然是在马上就要上班的时候吵的。
而且，现在已经上班了。
徐向前看了看时间，无语叹气，只得硬着头皮走上前去。
他上前要喝止的，自然是吴春花。
毕竟这事起因就是吴春花不对，是她不想上班。
而且以她平日的性格，只怕这次的借口也是编的。
她女儿能有什么病？三天两头就要回去照顾！他还就不信了。
更何况，凌丽这马屁拍得舒服啊。
可不是嘛，他是领导，就应该处理好这些状况。请牢记收藏：, 最新最快无防盗免费阅读
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