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首发：~第507章 第507章
吴娜点头, “黎总，我明白了。”
黎夏道：“既然有幼儿园了，那诊所就要请一两个儿科大夫来坐镇。然后全科的要两三个, 可以轮替一下。薪水你去打听一下私立医院的, 比着来。该有的医疗设备、器材也配上。回头我给你张名片，以后各员工中心诊所的医疗设备都从这进家。”
她说的自然是孙茜家，反正都要买，那就从孙家买吧。
如果没有孙家, 她是不介意吴娜吃些回扣的。水至清则无鱼嘛。
不过, 自建医院，膨胀了啊！
而且这事还是一贯善于领会上意，用最少的钱做最漂亮的事的吴娜提出来的。
这应该是员工的要求, 毕竟去公立医院排队什么的麻烦还贵！
但是，自建医院不是他们想得那么简单。地方倒是好办, 在员工中心挪出500平米修个几层楼。
百来万的花销, 这个可以承受得起。
但是医院最要紧的又不是诊断室、病房。是医生和医疗器材啊！
好一点的私立医院投资起码得上千万。
她又不可能拿员工中心的医院来盈利, 那搞不好就得往里长期贴钱。
小毛病诊所就能搞定，大一点的毛病老老实实上医院排队去吧。社保都给买了, 社保内用药可以报销的。
医疗资源紧缺, 这是国家都解决不了的问题, 她也无能为力。
要是弄个普通一点的医院，医生医术一般，有了大毛病也没人敢去啊。那不如就弄个好一点的诊所。
要弄得跟三甲医院一样，她可负担不起。员工中心以后搞不好要上百个的。
就像住房问题一样, 她最多只能免息借出钱给他们做首付。不可能修廉价福利房分给众人。
还有教育资源，她会在地震带捐建幼儿园+小学，初中和高中。
但员工中心, 只会有幼儿园。只当给没人看孩子的员工一个白日托儿的场所。
医疗、住房、教育这是国家都要推向市场化的，她不包！
福利，也是要看公司实力的。
她才不会把员工惯着。想让自己和家人享受好的医疗、住房、教育资源，那就都好好干活争取升职加薪去。
想吃她的大户是绝对不可能的。
刘玫道：“对，有个好一点的诊所就够了。交通便利，有事去医院。省城有华西那么好的医院，不必多此一举。以后每处员工中心都选址在市中心不远的地方，附近就都有三甲医院的。如果临时要用车送医院，私人没车的，公司也可以安排。这就是需要你来安排了！”
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