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首发：~第五百一十一章 完成
林宇就看着这个负责人，开口说了一句。
“我现在听到你说出这样的话，我就知道你想要说些什么了，你放心好了，你最近这段时间就专心致志的来完成你的项目，只要你的项目能够顺利的完成，后期我会给你们放松的时间也会给你们一个认识公司里，其他员工的时间。”
“公司里的这些人物全部都是我经过自己的选拔和考核之后，才让他们留在我公司里进行工作的，你应该知道我们公司是非常注重效率的，也知道我们公司的考核标准有多么的严格。”
“等到你们把这个项目接手之后完成的差不多了，我会在公司内部举行一个大型的活动，让你们彼此之间都认识一下，因为你们虽然说，现在是跟对方的公司合作开发游戏项目，但是毕竟合作开发不是一个长久之计。”
“我们公司后期肯定是要开发我们自己的游戏项目的，所以我们肯定是要跟公司里的其他员工，进行合作的，你们不要只把你们的骄傲范围，去限于你们游戏部门的这几个人，可以跟公司里的这些同事多多的交流一下。”
“他们在其他方面也是比较擅长的，你们肯定在其中可以学到一些东西的。”
看到林宇对于这件事情这么自信的样子，这个负责人并没有因为这样的事情，觉得有什么不好的，反而觉得林宇这样的做法是非常的符合实际情况的，因为这个负责人是一个比较好学的人，也是希望能够在这一方面有所提升的。
因为他们之前只是一家小公司，可能对于员工这一方面，本身的要求不是特别的高，所以他们接触的人相对来说，也是比较少，尤其是之前那些来跟他们谈合作的公司，完全就是上不了台面的。
还想要在他们的身上占一个便宜，这也是为什么自始至终他们公司都没有跟其他公司合作的原因，不过现在他们来到了林宇的公司之后，确实也给了他们一个全新的体验，他们希望在这一方面能够把持住自己本身的工作态度，同时能够给自己有所提高的机会。
想到这件事情之后，这个负责人就看着他开口说一句。
“你放心好了，我现在这个时候，听到你说出这样的话，我基本上已经明白了，你心里对于这件事情是什么样的想法了，我一定会牢牢的把握住这样的机会，绝对不会因为这样的事情松懈的。”
“这是我自己唯一在这件事情上能做的事情了，也希望你能够在这一方面，好好的给我增加一些好的效果。”
“我们不害怕说因为这样的事情，给我们自己增加太多的负担，我们就害怕我们自己在这一方面学不到什么东西，因为我们自己之前本身的交往范围，确实也是比较窄小的，只有我们游戏部门的这几个人。”
“我们拿到这个公司之后，再是希望能够在公司以结交到更多的朋友，这样的话，应该算是我们能够融入到这个公司里了。”
这个负责人说出这话的时候，表情非常的认真，林宇看到这样的情况，这才点了点头，看着这个负责人开口说了一句。
“我现在这个时候，听到你说出这样的话，我基本上已经知道了，你放心好了，你如果说在这个公司里真的有什么需要帮助的地方，你可以去找我的秘书，我秘书对于公司的一切事情都是比较熟悉的。”
“而且他对于公司的员工也是比较熟悉的，对于公司员工之间的关系，也知道该如何消除，所以你去找他不会出现什么问题的。”
林宇知道自己通过这样的方式，才能够彻底的打消他们自己对于这件事情的疑虑，他们之所以会因为这样的事情这么的担心，不就是因为不熟悉公司里的环境吗，只要把这些话给说出来了，那么他们肯定会因为这样的事情特别的感激的。
自己也算是达成了自己心中所愿，这些人其实本身还是比较有真才实学的，而且也愿意这样的事情学习，本身就是一件特别不容易的事情。
很多的公司即使已进入到公司之后，不愿意为这样那样的事情去那，是因为自己在职业生涯中吃了不该吃的亏。
林宇把自己手头上的这些事情交代完毕之后，也就没有再因为这样的事情继续的纠结下去，反正自己已经把自己该做的事情全部都做好了，就不用再因为这样的事情担心了。
只是自己后续还需要一些事情来，处理好自己手头的这些麻烦。
想到了这件事情之后，林宇就像是想到了一些事情，把这个负责人，叫到了自己的办公室，看着这个负责人，开口说了一句。
“其实还有一些事情，我必须要单独的跟你聊一聊，你手底下的这些员工，我觉得他们可能说还没有彻底的使用我们公司的工作，因为我听说你们公司一开始的时候，可能比较的松散，但是来到我们公司之后，是绝对不允许在这一方面有所松懈的。”
“我们公司对于手底下的员工要求是比较严格的，虽然说你们在穿着方面已经有所改善，但是你们的工作方式还是要改一改。”
听到这样的话，这个负责人的眼神里不由得带上几分困惑，看着林宇开口说了一句。
“我不明白你现在这个时候，说出这话是什么意思，我们要因为这样的方式，改变一下我们工作的这种效果，还是说我们的工作方式有什么其他的问题，我们一直以来都在公司里兢兢业业的精神工作，可从来没有偷懒过。”
听到现在这个时候，林宇说出这样的话，这个负责人心里不由得有些困惑，因为之前林宇提醒过他们，他们在这一方面的穿着，不是特别的注意，这个负责人一看就告诉自己手底下的这些人让他们进行改善了，怎么现在突然之间又出现了其他的问题。
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