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首发：~第88章 第 88 章
范晓娟伸手在她头上抚了一把：“咱们部门五个人，四个主管，你领导谁啊。”
还有一个就是她这个经理了。
小孟瞬间就散了真气：“切！”
范姐果然是在跟她开玩笑，就她，她爸都说给她“荣养”着，到了年纪就放出宫，听听这都是什么话，当她是小宫女吗？
范晓娟一笑：“不过，你这个推广主管，可以管专卖店的店长，负责以后专卖店的协调跟运营。”
听起来不错耶！
小孟又提起精神来：“咱们专卖店也要铺起来了吧，店长是做什么的？”
能够管店长，听起来也够牛的啊。
“店长管整个店的运营，比如说导购啊，收银啊，还有跟总部的协商跟沟通，这个对接的窗口就是你了，咱们部门跟各门店，不是垂直领导的关系，但是咱们的决策关系了门店的销售策略，和销售政策，店长向你汇报，所以你算是半个领导。”
前世韩鹏飞就是干销售的，一张嘴能说会道，每回见她都要说上一大堆，她想着孩子无非是显摆自己有能耐，前几天看见了小纨绔，就想起他显摆的那些来，觉得还挺有用，总归时间还没过去太久，范晓娟还记得大半。
连夜又做了销售垂直体系。
别说小纨绔的爹妈不咋地，他本人看着也是一副不靠谱的模样，可对她这个伯娘倒是尊重又尊重，每次在她面前鲜亮的像个猴子似的，恨不得把自己能够炫耀的东西都跟她讲，到是跟彭彩兰那种干巴巴的显摆不一样，有一种想要伯娘认可自己的意思。
这臭小子说起销售来，头头是道，套在九零年代华英厂的市场部，居然也受用！
这样解释其实如果还不算太清楚。
从人事角度来说，店长跟店员不属于运营主管岗位直属下级。
店长管店员，对店里面的销售额负责，有足够大的权利，相当于一个大区经理。
总部制定政策，店长也只能看运营主管的脸色行事，因此在业务级别上，运营主管要高半级。
小孟：“听起来热血沸腾。”反正范姐跟她对路，跟她做同事总比跟别人做同事好得多。
范晓娟跟小孟夸下海口：“等咱们业绩做好了，我就申请给你们发奖金！”这已经是说第二回了。
销售奖金，业绩奖金，年度奖金，咱们能拿到手软。
小孟：“哎，望眼欲穿啊。”
怕就怕有人说酸话。
大锅饭吃习惯了，给人开小灶就连吃小灶的人都觉得不习惯不应该。
范晓娟：“那以后咱们就要别人习惯能干活的人开小灶，之前不是还给生产线多发了奖金吗？”
不光是缝纫车间，就连木工车间也都一起发了。
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