第133章 招工难(3/4)

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有这个客户打底，郭总心里压力也小了些。他叫朱星宇再去招两个人回来，这次要招一个偏软件方面的技术人员。

因为他新接了一人研发单子，这次不单纯只靠硬件和电路就行了，还得有软件的配合，有个功能，芯片是需要写程序进来的才能实现的。

这种芯片，算是比较常见的，所以难度并不高，朱星宇也多少懂点。他们做这种软年，程度相对简单，不是那种纯软件工程师要干的活。甚至有不少是电子工程师转行去做的。

如果给朱星宇一些时间，稍微有人带一下，他马上就能胜任这个工作。

所以，让他招人，郭总也很放心。

“那我们是不是要出多点钱招人？”朱星宇问。

“可以啊，这个你自己决定就好了。尽量找能很快就上手的人，你就轻松些了。”郭总不在意这些小事。只要能赚到钱，他对其他人还是很大方的。

“好的。”朱星宇也想啊，他比郭总更想快点找到人回来干活呢。

现在的简书枚都被他培养也了半个技术人员。其实他对简书枚的工作能力还是很看好的。虽然她纯搞研发不行，但帮着打下手，搞试验，她做的很好 。她甚至还能解决一些生产上的问题，给他帮了很大的忙。

如果简书枚不是股东，他真想把她拉过来搞技术了。实际上，等公司再运转正常些，简书枚都可以不用正常工作了，偶尔过来管管事就完了。她现在愿意什么活都干，也是因为公司还不强大，而她还很年轻，愿意这么辛苦的工作。

这次招工，是简书枚陪朱星宇去的。

一个人去招工不太好 ，程秋华周末要和老婆去度假，工作都落到张进波头上了。简书枚就只得起了个大早和朱星宇来人才市场干活了。

时隔这么久再来一次，简书枚依旧对人才市场没什么好感，实在是因为人太多了。人多，气味就大，空气就差，而且还很吵闹。

而且因为朱星宇要求高，一连面谈了好几个人，也没有发出去一份面试通知单。而且他们招的人不多，公司又名不见经状，来面试人也不多。

简书枚都等的有些心急了，生怕今天做白功，下周还要再来，就建议他：“不如招两个应届生，刚毕业的学生也好带一些，而且工资也低些。”

朱星宇想了想，有些心动，虽然刚毕业的学生没什么工作经验，但教起来容易，而且自己一手带出来的，以后配合度也更好。更何况工资低的话，就可以多招一个人了。

“也可以啊。”朱星宇拿起笔，在招聘广告上加了一行字。

这一行字加上去后，果然他们摊位前驻足观察的人就多了起来。

刚毕业的学生找工作本来就相对难一些，只要有人要，他们就一定会递简历，很快就简书枚面前就排起了队伍。

她先过滤一遍，这些人的学历及专业，随便问几个问题，合适的就转给朱星宇，再由他更加仔细的询问一些更专业的技能，主要是了解他们学过哪些课程，适不适合自己的要求。

这样，他们很快就挑到了满意的人。

因为他们摊位前的人变多了，也吸引了一些有工作经验的人过来。

朱星宇又挑到了两个合适的人，简书枚给这两人发出了面试通知单，今天的招聘任务也差不多完成了。只等周一，这些人过来公司面试。他们一共发出去了六份面试通知单子，只需要招两个人，应当是没多大问题的。

时间也差不多到中午了，要午休和吃饭了。

简书枚就问：“我们下午还要继续吗？”

朱星宇也懒的继续熬下去了，而且有两个人的意向已经很明显了，就宣布：“算了，我们直接回家休息吧。”

吃完工作餐，两人就开始收拾东西，准备闪人了。

相邻的两位招聘人员，还很惊讶，“你们就走了啊？”