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首发:~第031章 教训牛人
城里想工作的人多着呢!
嫌没有野外津贴?美得你呢!
好在这种目光短浅的人并不多,对滕祥秋分管的股室搬迁根本造成不了影响。
这不,才多久?
那些调离或退出滕祥秋所分管的股室、没有跟着进城的人就后悔了。
而那些坚定地毫不犹豫地跟着滕祥秋进城的股室的人却无比庆幸。
而那些还没有搬迁进城的滕祥秋分管的其他股室,则在盼着滕祥秋什么时候再建个城中2号房产,他们也好早一点搬进城去办公。
怎么呢?
搬进城去办公的人在当月领工资的时候的确发现工资中少发了野外津贴,变成了5元左右(这还是队上财务科为平衡进城公干人员的情绪,利用制度的不完善,擦边球地给予发放的)。
但是滕副科长神通广大,不愧是搞物资调配的高手,让跟他进城的综合股干事们,今天给大家发张条子,让每人到县肉联厂提上几斤猪牛羊肉;明天又发张条子让大家到县粮站领上一桶油或十斤八斤的面粉,在南方,面粉可是好东西,特别是滕科长让他们到粮站领的白面,比富强粉还要白,还要高档;只有过年过节才能吃到的面,现在隔三差五都能吃到,城里的生活真是太美了;再隔天又发张票,让你去供销社免费免票挑选自己生活中短缺的物资,油盐酱醋蛋奶糖茶针头线脑火柴煤油布料等等,等等,应有尽有,只要你不眼花,就尽管挑选,价值就没有低过10块钱的。
隔三差五地来上这么一回,同志们月底一统计,这还发什么野外津贴啊?
摩托都有了,还管什么单车?
现在谁还说跟着滕科长早晚会吃亏,我一定喷他一脸!
说这话的人一定是脑袋被驴踢了!
滕祥秋倒是没有去计较这么多,嘴巴长在别人身上,人家爱说说去。
他就一个原则,不能让自己人吃亏!
对,他就是这么护短!
只要你是他分管股室的人,勤劳实干并努力完成自己的本职工作,他就会保证你劳有所得,劳有所值,该得的,你一定会得到!
他有这个实力,也有这个能力!
办公室搬移,开始虽然小有波折,但后来则一帆风顺。
各股室的工作都在顺利推进,滕祥秋就回过头开始兑现对器材管理股的承诺,要对回收的大量的废旧器材寻一条充分利用的路。
他这几天和综合股蔺茹妙派给他的对口服务的联络员禇喜斌,一头就扎在后勤科的修配车间,领着修配车间的几个技术工人(都是修配车间的技术大拿,六级钳工一名,五级钳工一名,四级锻工一名,四级车工一名,五级电工一名,还有两人是化验室临时叫来的高级工程师)围着一台滕祥秋不知道从哪里弄来的微型电机研究。
微型电机已经被几名钳工大卸八块,变成了一堆大大小小的零件。
滕祥秋的系统1分购还没有解锁大型的机电设备,但小型的机电设备包括人力自行车和零配件,都解锁了,1分钱可购一大堆零配件或一台微型电机或一辆复古型自行车。
他要是花钱从系统平台上购,当然省事,但是如果修配车间能够自己造出这些后现代科技的微型电机,岂不是更好,俗话说,授人以鱼不如授人以渔,如果现在就能造出后世的黑科技产品,自己岂不是将现代科技往前推进了一大步?
所以,他不仅将修配车间的技术大拿(算不得什么大拿,一个八级工都没有,毕竟它只是地质队的一个修配车间,还无法培养出八级技工、大国工匠来)集中起来,一起研究这台微型电机,同时,还把化验室的两位工程师也请来,就是想让他们化验分析微型电机所用到的材料,这些材料的化学成分,要是在材料上也能突破,那修配车间的黄金时代就来了。
嘿嘿,自己这只小蝴蝶,小小的翅膀扇动,威力是不是很大?
这两件事如果办成功了,回收的那些废旧器材可就有了用武之地,哪怕就是真的废料,也可以回炉重新冶炼提纯,造出新的合金材料。
这意义就更大了。
所有在座的人都将成为时代的英雄!
包括自己!
怕这些人智商不够?
也好办啊,系统里后现代的科技书籍不少,让系统灵修改一下,寻个理由拿出来供他们学习,自己也学,自己有神识伴身,有灵泉水开智,不怕自己学不懂,对了,灵泉水也可稀释了让这些人服用,既增强了他们的体质,也能提升他们的智商,哈哈,滕祥秋感觉自己太聪明了,这都能想到。
自己的智商果然比别人高。
滕祥秋在一边看着工友们讨论,一边臭屁的yy!
在一边看热闹的修配车间主任卫红旗心情一直忐忑不安,难道滕副科长又来打修配车间的主意?要是修配车间又划归滕副科长分管,自己是跟他走呢还是跟他走?不过,翁书记对自己也不薄呀,这事,要不要先向翁书记汇报汇报?
卫红旗一直在踟蹰中,犹豫不决,甚为纠结。
与他站在一起的是他的搭档,副主任蒋阿弟,他才是修配车间的真正的技术大拿,六级钳工,在修配车间这一亩三分地上,他的威望与地位大于主任卫红旗,话语权很大,在技术方面,他的话比卫红旗管用。
当时,滕祥秋想在修配车间成立一个充分利用废旧器材的技术攻关小组,就曾找他出来挂帅,组织技术攻关。
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