第3章 法律遗忘的人们(1/2)

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“刘主任的医疗费没有着落是什么意思？”郑平有些不理解。

要知道，国家工作人员的保障政策还是不错的。毕竟工伤这种事情，是避免不了的。如果出现工伤，没有人管，那么以后在紧急时刻，谁会冲锋在前。

“刘主任是工作时被人打了。我们一开始也认为这是工伤。但后来乡里说，这不是工伤。为了这事，我们找了不少部门，结果都是这个答复。听说你回来了，我就想着找你来想想办法。”

郑平听得眉头紧锁，这听起来确实不是一件简单的事情。他清楚，虽然国家的保障政策对工作人员有一定的倾斜，但是具体是不是工伤，确实需要一系列的程序和标准来判断。刘主任的情况，显然并不那么直观。

“乡里为什么会认为这不是工伤呢？”郑平问道，他想知道更多的细节，这样才能做出更准确的判断。

“乡里说过，不过我们也听不懂是怎么回事。”田大柱解释道，语气中带着一丝无奈。

郑平皱起了眉头，他知道其中的问题可能并不那么简单。他需要在法律和事实之间找到一个平衡点，这样才能为刘主任争取到最大的权益。

“好，我明白了。我会去了解一下情况，然后尽量帮刘主任争取到应有的权益。”郑平坚定地说道，他的眼神中充满了决心。

田大柱听到郑平的话，眼中闪过一丝希望的光芒。他知道，郑平是一个有能力、有正义感的人，他一定会尽力帮助刘主任的。

“郑平，你真是我们的救星啊！”田大柱感激地说道，眼中满是期待。

“不用客气。我本来就答应帮你们解决问题。现在刘主任帮了你们，他有事情，我帮忙也是应该的。毕竟他办了本应当我来办的事情。再说，你们能够恢复村民待遇，这也是与村里的一种和解。现在你们能够放下原来的成见，替刘主任寻找破解的问题的对策。这说明你们和解的态度。我应你们的要求帮助刘主任，就是让你们在原本和解的基础上，再进行一次和解。相信这会让你们今后的关系更加融洽。”

郑平笑了笑，拍了拍对方的肩膀，示意他不必过于担忧。他深知，二龙村的村民关系比较复杂。只是村干部跑了几次，只能暂时解决问题。这次，如果他能够从聚居点村民寻求的帮手角度解决问题，会促进村民间关系的进一步缓和。这种1加1大于2的事情，他还是非常愿意去做的。

接下来的几天，郑平开始深入调查刘主任的情况。他查阅了相关的法律文件，亲自去了村里了解情况。他发现，刘主任的情况确实比较特殊，需要更多的证据来支持他的主张。于是，郑平开始四处奔走，寻找证据。他找到了当时的目击者，了解了事情的经过；他调取了医院的诊断报告，证实了刘主任的伤势。

经过一系列的调查和准备，郑平终于为刘主任准备了一份完整的申诉材料。他带着这份材料，亲自去了乡里，找到了乡人社办的负责人，进行了深入的沟通和交流。

“刘主任的事情，乡里非常重视，我们也想认定工伤。可惜，按照政策，他的情况不属于工伤。”人社办的同志说道。

郑平沉默了。其实来乡里之前，他对于这件事的法律性质已经心里有数了。

回到村里，郑平把人社办的答复告诉了刘主任，还有田大柱。两个人都非常失望。

“我就不理解了，为什么刘主任不能算工伤。要知道，他是为了村里的工作才受的伤。他被打不是因为私怨，而是因为公事。这种情况要是不算工伤，以后村里的工作谁还敢干。”田大柱说道。

有的时候，有些事情就是这样。刘主任自己的事情不方便自己说什么，但田大柱就没有那么多顾忌了。

“其实刘主任这件事，说来说去，也算是遇到了一个法律上的漏洞。”郑平说道。

“法律上的漏洞。”刘老三、田大柱互相看了一眼，满脸惊讶。法律上的漏洞，法律还有漏洞吗。电影电视里经常看到律师利用法律上的漏洞，钻法律的空子。可那是电影电视，现在可好，自己居然遇上了这样的事情。

“不错，是法律上的漏洞。”郑平说道。

“我这么一件事，还遇到法律上的漏洞了？”刘主任有些不敢相信。法律不应该是比较精密的吗。这种工伤的事情，随处可见，现在却成了法律上的漏洞。

“工伤是一个常见的法律问题。每行每业都不能避免工伤的出现。为了保护劳动者的权利，也是为了分散风险，保障各行各业的发展，国家专门制定的工伤制度。如果出现工伤，就可以通过工伤基金解决。”郑平说道。

“那不是挺好。怎么成了法律漏洞。”刘主任不明白，既然法律上对于工伤有着专门的规定，那为什么到自己这里就成了漏洞。

“这个说来话长了。我简单说一点，那就是你的身份不符合工伤条件。”郑平说道。

“为什么？怎么我就不符合。”刘主任越来越糊涂了。

“因为你是村主任，所以你不符合条件。”

“这怎么可能。村主任也是人。我们村委会雇的人员都有工伤待遇，我还给他们报过工伤呢。”刘主任真的有些焦躁了。为什么郑平非常要说自己的身份不符合工伤条件呢。村里发生工伤自己不是第一个，之前可以报，为什么现在就不可以报呢。

“你以前报的工伤没有问题。现在不能报也没有问题。这是因为你的身份问题造成的。”

“我的身份问题，我有什么身份问题？”

“首先享受工伤待遇有一个前提，那就是必须是在劳动关系下发生的职业损害。而根据劳动部的规定，劳动关系需要符合三个条件。”郑平进一步阐述道。

“三个条件，哪三个条件？”刘主任问道。