第356章 看看田校长的小宝贝(1/2)

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会议室内，田校长和几个学院的院长轮番对陈清茶表示感谢。

不只是贫困生的问题，在相当多的学科，汉大帮和学校也有了很多的合作。

从汉东大学农业专家和教授去灾区救庄稼开始。

一些学科都在进行着市场化应用的布局，系统的黑科技是一方面，基础的设备和人才也是汉大帮步入市场的基石。

汉大帮已经预定了一些专业优秀的学生，包括硕士生。

主打一个吸引人才。

这就是机遇，原本想要就业需要离开京州市，结果正好赶上了汉大帮发展缺人。

“陈老板，多亏了你们啊，年后就业率估计要上升好几个档次了。”

“就是就是，不愧是咱们优秀校友。”

恭维的话在成年人的世界里总是不缺的。

陈清茶早就免疫了，自然也不会有什么情绪上的波动。

这次来学校也不只是听什么恭维的话。

而是除了确定一些合作意向外，也是为了小说平台和经纪公司而来。

汉东大学的音乐学院和文学系，虽然并不是全国顶尖，但是用起来方便。

都是和院长教授有合作关系的，不用浪费过多的时间用于面试。

小说平台，虽然有了一些班底，比如从老婆那接过来的主播们，但未来的小说平台、经纪公司、音乐部门等等，都需要大量文学、艺术工底的新人来从事幕后工作。

这些都是未来经纪公司的底气，也是肯加入的艺人的底气。

明星想要在娱乐圈中崭露头角，除了自身的才华和努力，背后的资源支持也是至关重要的。

也正是明星深知这一点，因此即使知道在大公司会被压榨，也会义无反顾地选择加入。

只有先火起来，才会有更多的选择，才能签订更人性化的合同。

在娱乐圈这个竞争激烈的环境中，明星们除了需要不断地努力提升自己的业务能力，也要足够的舍弃尊严，才能有足够的资源来支持自己的发展。

而进入大公司后，也不意味着一帆风顺，大公司拥有丰富的资源和强大的背景，但内部竞争也更加的激烈，这也意味着明星们在公司中需要面临更大的压力和竞争。

许多明星为了能够获得更多的机会和资源，不得不忍受公司的各种要求和规定，甚至是各种各样的潜规则。

长时间工作、接受不合理的安排和待遇，或者被要求陪金主出卖肉体和灵魂。

但只要有火的希望，就会有人去飞蛾扑火，圈内风气就不可能改善。

公司必须要有底气。

让圈内真正意识到变革者的来临。

这也是180联盟的意思，童世昌说是陈渊陈老的意思。

甭管是谁的意思，那肯定是希望陈清茶既然有这方面的意愿，那就顺便做出点改变。

真挺出乎陈清茶意料的，陈老居然还能插话娱乐圈。

180联盟到底是怎样的庞然大物啊。