六百三十三 复兴会的正向循环(2/2)

首发：~六百三十三 复兴会的正向循环

其原有的政治生态被打破，核心权力空虚，复兴会果断进入重组生态，再派遣合格的复兴会员担任县令，则一个复兴县就那么诞生了。

这些人员到任之后也会安排复兴会培养出来的年轻会员们担任县中职务，从上到下掌管一县政权。

靠着这种方式，复兴会至今为止已经掌控了全国六百六十八个县中的一百五十二个县，这还不算，还建设了超过五百个乡级农会。

这些组织几乎囊括了复兴会目前所掌握的全部行政村的百分之八十。

也就是说到目前为止，复兴会控制的县下二级地方建制已经接近成型。

而根据庶务部的报告显示，这一批乡级行政人才和村级行政人才都拥有较强的行政能力和执行能力，对复兴会中央下达的指令基本可以很好地完成。

他们废除苛捐杂税，成功在乡村内推行扫盲行动，分发土地，举办诉苦大会、公审大会，成功将这些农民从传统士绅的手里夺了过来，将农民重新组织了起来。

被组织起来的他们已经和过去完全不一样了。

复兴会员们一边扫盲，一边反反复复向他们宣扬反抗思想，将地主士绅如何剥削他们的手法全景式的表现给他们看，让他们知道他们的贫穷和饥饿是剥削压迫所致，而不是天灾所致。

多少了解到自己的处境之后，农民们普遍开始觉醒，不仅生产积极性大大提高，学习积极性也大大提高。

待到他们认识一定数量的文字、拥有基础的读写能力之后，他们就可以源源不断的为军队和复兴会提供合格的后备力量。

因此，五百一十五个乡级农会建制在第一年度的政绩考察之中，只有五个人因为成绩不合格而被降职，其余五百一十个都是合格的。

也就是说到目前为止，复兴会已经用十分直接的方式，用时间和实践成功培养出了一批可以执掌一乡之地农务和民政的人才，形成了一个可持续的正向循环。

复兴会已经拥有了相当数量可以完成地方行政工作的基层行政人才，这就意味着复兴会的成熟程度已经大大向前迈进了一步。

这也证明苏咏霖的办法是可行的。

虽然苏咏霖不能提供精英级别的教育资源给他们，但是这些仅仅是接受了较为基础的文化教育和政治思想教育的人们里也可以出现出类拔萃的人才，也可以成功治理成千上万民众。

尽管继续往上成为一县之长可能需要天赋和运气，众多村级指导员和乡级农会会长之中只有百多人脱颖而出，但是县以下的乡村二级组织已经成型。

事实证明，不需要乡村士绅，依靠复兴会的力量也可以帮助国家很好地控制基层乡村，让他们直接向中央提供力量，让中央可以调动他们的力量办大事。

且用这样的方式磨练出来的行政人才也能出现一批能够应付县级行政机构的人才，可以支撑一县之地的行政任务。

所以这一百五十二个复兴县的行政到目前为止已经成为苏咏霖真正的基本铁盘。

对此，苏咏霖还是相当高兴的。

但是他并不满足。

“目前工作的重点一方面在于继续扩张非关中地区的乡村二级农会建设，一方面在于大力推进关中地区二级农会建设和复兴县建设，这两方面的工作必须要快速推进下去。”

复兴会中央总理田珪子在会议上对这一阶段的工作进行了总结性的发言。

“关中之地刚刚经过战争清洗，清洗掉了一大批地方官员和地主士绅，所以关中现在有相当一部分地区处在非常适合我们进入的状态，我们必须要抓紧时间派遣合格的政工人员进入关中，组织乡村，争取在关中大规模扩张复兴县的数量。”

苏咏霖对此表示赞同。

“关中刚刚经过大战，方兴未艾，此时大力推进是可行的，咱们必须要尽快组织一群可靠的人手进入关中，不能慢了，珪子，人手方面，应该还够吧？”

“肯定是不够的，但是稍微缩减一些中央人员，勉强也能挤出一批人快速赶往关中，第一批复兴县建设起来难度不大。”

田珪子开口道：“经过这些年的工作磨炼，咱们已经总结出了一套行之有效的工作手段，只要有时间，其他的都不是问题。”

苏咏霖感到很满意，连连点头。