第四十一章(2/3)

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“经过这么一回，你们队伍想要磨合，就要花费更多的功夫咯。”何教练的老朋友说。

以老友多年的从业经验来看，对于一个新队来说，磨合其实是最重要的一个时期——

在这个时间点，队员们相互熟悉，了解对方的脾性。

在有意或者无意的触碰中，大家根据性格、实力、资历、名气等一系列因素确定自己的位置与扮演的角色。

由此，通过确定的角色，再衍生出一系列的打法，这也是独属于战队本身的打法。

st情况特殊，磨合阶段自然是会时间更长。但正常磨合出来，效果未必不好。

可惜在巨大的业绩压力下，有人横插一脚，直接结束了磨合期。

“如果再连续输几场，你们应该内部就会理顺彼此之间的关系。”

他不认识st的新队员们，但知道能够打比赛的选手们的脾性。

内部吵闹是一方面，在面对终极生存压力时，彼此最终都会选择退让。

他们不能接受明年自己没有工作。

“就算没有你说的那位小朋友支招，你们队内最终也会像现在这样打。”

kle作为st整个队伍中最强的一点，在比赛的压力下，无论是中路也好，下路也罢，最终都会选择暂避锋芒。

可是，这种心甘情愿的蛰伏，又与下路组联系替补，一起抢了中路的工作不是一个性质

() 。

如今，替补中单上位，原本的中单显然会不服气，连带着打野与上路也会冷眼旁观，游离于中下的小团体之外。

甚至为了不被孤立，两人甚至会更加紧密的抱团。

如此一来，在上野无法主宰游戏的版本中，为了赢比赛，只得靠着保下路这一种打法。

在常规赛里，两队之间打bo3，一招的确可以吃遍天下鲜，可是到了季后赛呢？

想要打赢bo5，队伍积攒足够多的战术体系，队员能够拿出来足够多的英雄来扛ban位才行。

这一通分析，听得何教练额头上冷汗直冒。

这些道理，他未必不懂。只不过旁观者清，当局者迷，在业绩压力之下，他根本就没有时间去琢磨这些。

在胜利之前，如果他有十分的精力，其中五分放在了训练上，还有五分被焦虑的管理层占据去。

着急忙慌间，他根本不知道选手之间发生了什么，这件事也是管理层确定了让许留月上，他才知道发生了什么。

“哎，这种情况的话，你也没办法。”老友见何教练脸色不对劲，连忙安慰了一句。

所谓阳谋，就是能够光明正大用出来，不怕别人质疑的计谋。

“问题还是出在你们队里啊。”如果不是st内部一团乱麻，外人又如何能随意一句话，就造成了内部新的问题。

似乎是越品越觉得有意思，老友忍不住好奇，询问道：“对了，你说的这个小朋友，你们队里怎么得罪人家了啊？”

何教练一言难尽，只好大致讲了讲之前队内的问题。

“……厉害啊。”老友沉默片刻，才道，“那你们队的确不是什么好东西。”

“听说转会期也有人挖你，你怎么不走？”

在老友看来，st如今的问题，一方面在队员，还有一方面在管理层。如果不是管理层不肯放权，又外行指导内行，他的这位朋友未必会这样被动。

同样的，如果同样的问题持续存在，对于st的最终成绩，他并不抱有多大的预期。

“我家房子刚刚装修，小孩还在上学。”

老友深深地叹了口气，拍了拍朋友的肩膀。

财帛动人心，但打工人为了生活，接受不好的工作环境，也未必不是一种看清生活真相之后的英雄主义。

“尽人事，听天命好了。”

老友的一番话解开了何教练内心的纠结，喝了一通酒之后，他又回到了工作岗位上。

纵然队内有这样那样的问题，作为主教练，该做的工作还是要做到。

与此同时，在同一个园区中另一处，被当做话题讨论的宁珏并不知道自己的一席话被分析了许多。

事实上，对于和庄明羽支招，宁珏一开始的想法很单纯。只是相比于ter，他更希望在赛场上见到许留月罢了。

因为上辈子的经历，他渴望在场上正儿八经地击败许留月一次。

何况

，许留月的风格也更加适合如今st的需要，这也是他笃定st会接受他的建议的原因。

赢，才是所有战队的kpi。

“在想什么？()”一把排位结束，陆沉舟侧过头，看着发呆的宁珏。

训练室里，两人的位置离得本来就近，加上陆沉舟身形高大，凑过来时，如同一只懒洋洋的大猫。

宁珏强忍着伸出手，在对方头顶捋一把的冲动，向后靠了靠。

想自己做的一些坏事。()”

掺和进st的破烂事里，是坏事没错吧？